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Outro indicador divulgado pela FGV é o IPC-S da segunda quadrissemana de julho de 2022, que variou 0,24% e acumula alta de 9,57% nos últimos 12 meses.
A Vale (VALE3) produziu 74,108 milhões de toneladas de minério de ferro no segundo trimestre deste ano, queda de 1,2% ante igual período de 2021, informou a mineradora em relatório de produção nesta terça-feira.
Receberão o provento os titulares de ações da companhia até 22 de julho de 2022. Sendo assim, os papéis da WEG serão negociados como “ex-dividendos” a partir de 25 de julho.
Mais cedo, a Embraer afirmou que assinou memorando de entendimento com a BAE, empresa britânica que atua no mercado de defesa, confirmando a intenção das companhias de criar uma joint venture para desenvolver uma variante do eVTOL da Eve voltada ao segmento de defesa.
No final de junho, Pedro Guimarães deixou o cargo da presidência após uma série de denúncias de assédio sexual por funcionárias da instituição, negadas por ele.
Esse segmento ultrapassou o de “Bancos“ em outubro de 2021, desde lá se mantém em primeiro lugar, apesar da queda de valor observada nos meses mais recentes.
Algumas empresas já circulam campanhas de avisos em seus canais para que as pessoas não caiam no golpe. O Itaú, por exemplo, informa que nunca pedirá dados pessoais ou senhas, nem enviará link que direciona você para páginas que solicitam sua senha.
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A CBIRC expressou confiança de que, com esforços combinados, “todas as dificuldades e problemas serão devidamente resolvidos”, noticiou a China Banking and Insurance News.
O software não será focado apenas nas aeronaves da Eve, já que seus eVTOLs dividirão espaço aéreo com drones, helicópteros, aeronaves comerciais e outros “táxis voadores”, disse André Stein, co-CEO da Eve.
Na mínima do dia, os papéis chegaram aos R$ 2,95 e na máxima, o preço foi de R$ 3,13.
Atuação do diretor na CaixaO executiva chefiava a diretoria de Controle Internos e Integridade – o órgão responsável por averiguar as denúncias de assédio sexual e moral, bem como as que foram feitas contra Pedro Guimarães.
Em relação aos três primeiros meses deste ano, no entanto, houve avanço de 17,4%, mostraram os dados.
Uma série de funcionárias da Caixa foram a público para relatar toques íntimos não autorizados, abordagens inadequadas e convites incompatíveis à relação de trabalho. Além disso, há denúncias de retaliações a quem não aceitava esse tipo de comportamento.
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