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• 2024-09-29 08:03:56

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Vale destacar que a redução na jornada de trabalho dos funcionários não prevê cortes nos salários. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o valor só pode ser reduzido em casos de acordos coletivos.

1- 11/5/2019, 1 aposta vencedora; premiação total: R$ 289,4 milhões;

A ministra também descartou risco de lesão à autonomia dos estados e municípios. “O diploma legislativo impugnado, editado pela União no exercício de sua competência constitucional, apenas institui o parâmetro remuneratório mínimo, cabendo a cada um dos demais entes da federação definir, no âmbito do próprio território, o quantum remuneratório a ser pago a seus respectivos servidores públicos”, completou.

Um mês antes do ataque fracassado, Brenda Uliarte disse a amiga que estava organizando um grupo para ir com “tochas, bombas, armas e tudo” para matar a vice-presidente.

A plataforma Downdetector, que detecta queixas dos usuários, informa que as reclamações começaram por volta das 6h.

Na última quinta-feira (8), o BC inglês anunciou que as cédulas atuais de libras com a imagem de Elizabeth II permanecerão com valor legal. Além disso, destacou que devem anunciar em breve novos planos para as notas.

*Com BM&c Now e BDM

Um mês antes do ataque fracassado, Brenda Uliarte disse a amiga que estava organizando um grupo para ir com “tochas, bombas, armas e tudo” para matar a vice-presidente.

Serão ofertadas, inicialmente, um total de 48,41 milhões de novos papéis, com possibilidade de adicionar até 50%, ou cerca de 24,20 mi de ativos, informou a companhia. Com isso, a oferta poderá levantar o montante total entre R$ 700 milhões e R$ 1,050 bilhão, considerando o fechamento em 9 de setembro, de R$ 14,46 por ação.

A taxa de desemprego no Reino Unido caiu para 3,6% nos três meses até julho, segundo o Escritório de Estatísticas Nacionais. Esse número atingiu o menor nível desde 1974, mas a queda se deveu, principalmente, a uma redução da força de trabalho e há outros sinais de que o boom de empregos no país está se esgotando.

No entanto, as empresas brasileiras não se mostram abertas a essa nova iniciativa. Apenas 4,9% das corporações são a favor da jornada reduzida, segundo o mesmo levantamento. Enquanto 71,1% ainda não têm um posicionamento definido e 25% se posicionam contra. Para chegar a esse resultado, foram ouvidas 251 empresas cadastradas na base da Empregos.com.br.