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• 2024-08-31 01:22:29

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ALZM11O ALZM11 pagará R$ 0,70 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,77%DY 12 meses: 12,07%

Funcionário se prepara para abastecer veículo em posto de combustíveis em São Paulo08/11/2016 REUTERS/Paulo WhitakerA Petrobras (PETR4; PETR3) anunciou nesta terça-feira (15) um reajuste no preço da gasolina e do óleo diesel para as distribuidoras.

Segundo Valério Krug, empresário, trader e parceiro da Empiricus nessa nova empreitada, existem duas “portas” que são as mais usadas por iniciantes para entrar no day trade.

Gerdau (GGBR4) – comunicou ao mercado nesta quarta-feira (9) que elaborou a SRK Consulting elaborou o relatório de certificação das reservas de minério de ferro na mina localizada no Distrito de Miguel Burnier, município de Ouro Preto, em Minas Gerais. Segundo o comunicado, a certificação é um marco importante no investimento de R$ 3,2 bilhões na plataforma de mineração sustentável da Gerdau. O investimento ocorrerá entre os anos de 2023 e 2026. Considerando o patamar de produção anual previsto de 5,5 Milhões de toneladas de minério de ferro da plataforma de mineração sustentável, a companhia afirmou que as reservas certificadas indicam uma vida útil de 40 anos ao investimento.

A Mitre anunciou R$ 53,2 milhões emdividendos intercalares, o valor por ação será de R$ 0,50. O pagamento será em 23/08/2023 e a data com será em 11/08/2023. Com base no fechamento de ontem, 10/08/2023 o dividend yield será de 7%.

OURE11O OURE11 pagará R$ 0,80 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,98%DY 12 meses: 14,72%

Segundo a Abicom, para equiparar os preços hoje, a Petrobras precisaria aumentar o litro da gasolina em R$ 0,90 por litro, enquanto necessitaria subir o diesel em R$ 1,18 o litro.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

STOXX 600: (+0,69%)DAX 30: (+0,70%)FTSE 100: (+0,51%)CAC 40: (+1,14%)FTSE MIB: (+1,53%)IBEX 35: (+0,70%)PSI: (+0,82%)

Vamos a um Insights um pouco diferente esta semana.

A plataforma disponibiliza videoaulas ministradas por professores com sólida experiência no mercado financeiro, como Marco Saravalle, CEO da casa de análises Sarainvest, Alan Ghani, economista-chefe da Sarainvest, além da própria Paula Moraes e diversos outros nomes de peso.

E claro, sendo uma escola fundada por Elon Musk, a tecnologia desempenha um papelcrucial. Robótica, engenharia e programação são pilares do currículo. Quem sabe se opróximo Elon Musk não está, neste exato momento, programando um robô na Astra Nova?