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• 2024-08-28 02:14:53

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Com isso, o saldo de emprego ficou positivo. Em dezembro, o dado apresentou retração de 265 mil postos de trabalho, com 1,437 milhões admissões e 1,703 milhões desligamentos.

Além disso, as preocupações de que taxas de juros mais altas aumentariam os custos de financiamento deixaram o mercado mais aflito.

As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília)em qualquer lotérica do país ou pela internet, nositeda Caixa Econômica Federal – acessível por celular, computador ou outros dispositivos. A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 4,50.

Na Bacia do Parnaíba, no Maranhão, foram incorporados 5,6 bilhões de metros cúbicos de gás, totalizando 29,454 bilhões de metros cúbicos de reservas 2P, com importante contribuição do campo de Gavião Belo, que teve sua declaração de comercialidade em fevereiro passado.

A B3, a Bolsa brasileira, divulgou nesta sexta, 28, seu ranking do ISE, um índice de sustentabilidade das companhias listadas. A lista é válida para os anos de 2021 e 2022, com a holding do setor elétrico EDP Brasil na liderança – foi a única empresa com nota acima de 90 em uma escala que vai até 100 pontos.

Na prática, significa que existem papéis que possuem potencial para incrementar o retorno da sua carteira de investimentos, mas para conseguir um resultado positivo é importante fazer uma escolha rigorosa (stock picking).

“É bom que se esclareça. Não é que o Presidente da República não possa ser sujeito ativo do crime de prevaricação. Pode. Mas, tão somente, se e quando envolver as suas competências legais, previstas na Constituição Federal, desvirtuando-as, indevida ou ilegalmente, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal”, diz a PF.

Em fato relevante, a companhia informou que a oferta será, inicialmente, de 7,5 milhões de ações, com possibilidade de adicionar outros 2,625 milhões de papéis.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.

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“A conta não fecha. Eu acho que alguns candidatos não estão contando ou é uma falha de conhecimento de política macro econômica enorme. É questão de bom senso”, destacou.

Bem avaliado internamente, Coutinho levou a Getnet à terceira posição entre as adquirentes brasileiras, atrás apenas de Cielo e da Rede, comandadas, respectivamente, por Bradesco e Banco do Brasil e pelo Itaú. Ele ainda capitaneou a empresa durante sua cisão do Santander, que a levou a ser listada em Bolsa.