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Operadores relataram fluxos de saída de recursos, que num período de liquidez menor acabam fazendo mais preço nos negócios.
A Rússia afirmou esta semana que a reversão de fluxo não era uma medida política, embora coincida com tensões cada vez maiores entre Moscou e o ocidente em torno da Ucrânia, o que elevou os preços do gás a patamares recordes.
Mas o que levou a essa queda tão acentuada nas varejistas? Uma das explicações está na pandemia de Covid-19. “Essa questão da pandemia, que ainda não foi resolvida completamente, a despeito do avanço da vacinação, traz muita incerteza”, disse Alan Ghani, economista-chefe da SaraInvest.
Com queda do minério de ferro, Vale (VALE3) cai 0,95%, CSN (CSNA3) -0,40%, Gerdau (GGBR4) -1,01%, Metalúrgica Gerdau (GOAU4) -0,53% e Usiminas (USIM5) -1,85%.
Os recursos levantados pelo varejista serão utilizados para otimização do fluxo de caixa e gestão ordinária dos negócios, de acordo com a ata.
No entanto, contracenando o pessimismo do mercado, a companhia divulgou a venda efetiva da InfraCo, já aprovada pelo CADE e da Oi Móvel, ainda em processo de aprovação.
Em dezembro, houve piora na confiança em cinco dos seis principais segmentos do comércio. O Índice de Situação Atual (ISA-COM) caiu 4,3 pontos, para 84,0 pontos, enquanto o Índice de Expectativas (IE-COM) diminuiu 0,9 ponto, para 87,3 pontos.
Em nota, a XP Investimentos afirma que preza “pela qualidade de atendimento e transparência na relação com os seus clientes” e que irá recorrer da autuação.
Ambev (ABEV3)
Além disso, o analista identificou o papel apresentou uma formação de alta nesta segunda. Em contrapartida, observou que, “o papel está bem abaixo da média de 200 o que indica uma possibilidade de tendência de queda”.
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A unidade da Sony na Índia finalizou um acordo com a rival local Zee Entertainment para uma fusão de seus canais de televisão, ativos de filmes e plataformas de streaming, juntando forças para enfrentar empresas como Netflix e Disney no país.
O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
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