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• 2024-06-12 20:09:02

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Confira a análise na íntegra:

Foto: DivulgaçãoAMovida (MOVI3) informou, nesta segunda-feira (07), que reportou lucro líquido ajustado deR$ 93,7 milhões no terceiro trimestre de 2022. O número é equivalente a uma queda de 63,9% sobre o mesmo período de 2021.

Às 14h58, o principal índice da B3 opera em alta de 0,90%, a 117.078,91 pontos.

O resultado do terceiro trimestre decepcionou em vários pontos. O lucro líquido caiu 22,8% na base anual, para R$ 5,223 bilhões. Na comparação trimestral houve baixa de 25,8%.

A projeção para o IPCA foi de5,63% para 5,82%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,62%. Além disso, a expectativa para o Produto Interno Bruto (PIB) de 2022 foi para 2,77% de 2,76 da semana passada.

Em médias móveis trimestrais, o indicador interrompe a sequência de altas iniciada em abril de 2022 e recua ligeiramente, em 0,1 ponto.

“O governo eleito, naquele primeiro discurso de vitória no domingo, parecia ser um governo de coalizão. O presidente ganhou a eleição com a menor margem da história. Na primeira semana, o mercado comprou essa tese e todos os ativos perfomaram bem. O Brasil era um país que estava pouco investido, é uma moeda que tem coisas ao seu favor e um mercado razoavelmente barato e por isso o real valorizou”.

Real Moeda brasileira. Foto: Marcello Casal Jr, Agência BrasilO Índice de Saúde Financeira do Brasileiro (I-SFB) da Federação Brasileira de Bancos (Febraban) com apoio doBanco Central (BC), divulgou nesta segunda-feira (7), um estudo sobre a saúde financeira dos brasileiros. O índice mostrou que a média geral caiu 1,2 pontos, passando de 57,2 em 2020 para 56,0, em 2022.

A receita total mostrou um alta de 24% na comparação anual, em R$ 4,76 bilhões.

Ainda segundo a pesquisa,o resultado se deu em razão dos grupos e regiões específicas terem sido muito impactadas pela pandemia, fim do Auxílio Emergencial, alta da inflação e recuperação desigual da economia.

Confira o comunicado completo clicando aqui.

A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.