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• 2024-09-29 21:04:17

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Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.

Na temporada de balanços, o Santander (SANB11) divulgou ao mercado o balanço do quarto trimestre de 2022 e registrou lucro líquido gerencial de R$ 1,689 bilhões nesse período. Isto corresponde a uma baixa de 56,5% em relação ao mesmo período de 2021. Em relação ao trimestre anterior, houve uma queda de 45,9%.

Também, observamos que para uma OCA funcionar de forma eficiente, os países membros devem ter as seguintes características:

Olhando pelo lado fiscal, ambos os países vivem em caos com dívidas elevas e gastos astronômicos pelos governos sem contrapartida de ancoras fiscais criveis. Isso gera inflação, e vemos que tanto Brasil como Argentina tem tido dificuldade em conter o avanço dos preços no últimos anos.

Infelizmente, o Senado brasileiro não conseguiu entender a grandiosidade da proposta e a mudança de paradigma na forma de se fazer política, sendo a Comissão subutilizada, pouco valorizada, quase desconhecia e abandonada a ideia e pretensão inicial de se debater e equacionar problemas futuros, bem como propor soluções.

Por último tem o Tesouro RendA+, que é o novo título público exclusivamente pensado para a acumulação de uma aposentadoria adicional, com pagamento mensal pelo período de 20 anos a começar pela data de vencimento escolhida.

O Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (3) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 517 mil empregos não agrícolas em janeiro, superando muito as estimativas do mercado, que rondavam em 185 mil. Além disso, a taxa de desemprego caiu para 3,4%, abaixo das projeções do mercado, que esperavam alta para 3,6%.

“As ações chegaram a uma máxima de R$ 13 e caíram até a mínima de R$ 6. Entretanto, estamos acompanhando a recuperação das ações e acreditamos que ela tem potência de buscar os R$ 13 novamente”, afirma a analista. “Os R$ 8,81 é um bom ponto de entrada, ponto onde o risco seria de 9,88%, risco razoável, para um ganho 29,64%”, finaliza Daher.

O corte de funcionários do Spotify está em linha com as demais empresas de tecnologia que realizaram a demissão em massa nas últimas semanas, sob a justificativa de se prepararem para uma recessão.

Nesse sentido, o analista afirmou que no gráfico semanal, no primeiro momento houve uma tentativa de saída e na sequência veio para uma realização. No entanto, destacou que agora está voltando com um candle de força para vir buscar o rompimento dessa região. “Eu gosto desse movimento”, disse o Martins.

Azul (AZUL4)

Lá fora, o mercado trabalha com a possibilidade de que o Fed esteja se preparando para a desaceleração dos aumentos de taxas de combate à inflação, após a divulgação dos dados na última semana que mostraram um declínio nos preços no atacado e nas vendas no varejo.