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No Brasil, o Índice de Confiança do Empresário Industrial (ICEI) aumentou 0,4 ponto, de 48,8 pontos em abril para 49,2 pontos em maio, conforme mostrou a Confederação Nacional da Indústria (CNI) nesta quinta-feira (11). O resultado demonstra uma leve recuperação da confiança em maio frente a abril. No entanto, o índice segue abaixo da linha divisória de 50 pontos, indicando que persiste a falta de confiança, apesar da recuperação. O índice de condições atuais avançou 0,6 ponto, para 43,1 pontos, enquanto o índice de expectativas avançou ligeiramente, subindo 0,3 ponto para 52,2 pontos.

Inflação do dia das mãesItem/ grupo do IPCAAcumulado em 12 meses2023 (até agora)5 anosDesde o início da pandemiaPré-pandemiaAlimentação fora do domicílio8,0%1,7%30,4%19,9%25,4%Mobiliário12,4%1,4%37,2%45,4%33,4%Aparelhos eletroeletrônicos-1,7%-0,4%29,7%27,8%24,9%Eletrodomésticos e equipamentos6,1%1,4%44,5%42,3%35,3%TV, som e informática-10,8%-2,7%11,2%12,2%12,3%Televisor-10,1%-3,1%1,1%19,6%15,6%Roupa feminina14,3%-1,7%27,7%28,6%26,3%Sapato feminino14,1%1,4%23,4%26,9%24,9%Bolsa12,0%0,5%22,6%28,0%25,9%Sandália / chinelo12,0%-1,1%–23,2%–Joias e bijuterias1,3%-0,3%49,4%27,0%42,4%Bijuteria12,0%0,3%39,9%30,6%37,6%Joia-0,4%-0,5%63,5%26,3%51,9%Relógio de pulso2,7%0,0%24,6%27,6%20,1%Perfume13,5%1,5%25,4%26,9%31,3%Artigos de maquiagem16,8%6,2%13,9%21,3%28,2%Hospedagem19,0%4,7%28,9%30,2%25,9%Pacote Turístico14,2%1,5%56,1%47,3%51,5%Livro não didático11,5%2,2%–20,6%–Aparelho telefônico-3,0%-3,4%1,5%7,0%5,2%Média7,2%0,5%29,5%26,9%28,8%Tabela: Divulgação: XP

Neste ano, já são R$ 3,88 bilhões de dívidas de estados honradas pela União. Os que tiveram os maiores valores pagos foram Minas Gerais (R$ 1,43 bilhão), Rio de Janeiro (R$ 782 milhões) e Maranhão (R$ 414 milhões).

(iii) R$ 460.000.000,06 foram pagos em janeiro de 2023 a título de Dividendos Intercalares; e

Ibovespa acelera queda e tomba mais de 2% após ata do Fed mais duraApós um período de queda, o Ibovespa conseguiu se recuperar e fechar o dia em alta dia de alta volatilidade, impulsionado pela valorização dos papéis da Petrobras, após a empresa divulgar relatório trimestral de produção, e do setor bancário. As ações da mineradora Vale, no entanto, acabaram sendo uma ancora negativa em meio ao recuo do minério de ferro na China.

Os índices europeus registram alta nesta manhã, com os investidores olhando para mais lucros corporativos e dados econômicos. Além disso, ficam no aguardo da decisão de política monetária do Banco da Inglaterra nesta semana.

Confira a seguir o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 105.148,48 (+2,91%)S&P 500: 4.134,65 (+1,81%)Nasdaq: 12.235,41 (+2,25%)Dow Jones: 33.674,38 (+1,65%)Dólar: R$ 4,94 (-0,99%)Euro: R$ 5,44 (-0,94%)

O preço médio da gasolina passou de R$ 3,18 para R$ 2,78 por litro, uma redução de 12,57%, ou queda de R$ 0,40 por litro.

Em resposta à inflação, que já mostra arrefecimento, a decisão já era esperada pelo mercado. Segundo dados do CME Group, 85% dos economistas consultados colocavam como posssibilidade o aumento de 0,25 p.p. nos juros norte-americanos.

Portanto, o professor destacou que daria um resultado de U$ 1,78 no decorrer de 3 anos. No entanto, o juros dos Estados Unidos saiu de 0,65% para 3,38%.

O EBITDA ajustado atingiu R$804,6 milhões no 1T23, uma alta de 69,1% no período, desconsiderando a receita e o custo de construção e a provisão para manutenção devido, principalmente, ao crescimento do tráfego de veículos, reajustes das tarifas de pedágio e início da cobrança de pedágio pela EcoRioMinas e Ecovias do Araguaia.

Começo sempre de onde parei. Na semana passada, chamei a atenção ao fato de uma parcela relevante das empresas do S&P500 divulgarem seus números do 1T23, em especial as big techs – tivemos os resultados de Google, Microsoft, Meta e Amazon. E o saldo da semana foi positivo. As principais empresassuperaramas estimativas de mercado e isso ajudou a sustentar os índices acionários essa semana. Em suma, falando rapidamente de cada uma delas:

Demissão em massa nos setores da tecnologia O LinkedIn não é a primeira empresa, e parece que não será a última, a tomar a decisão de demitir em massa seus funcionários. Isso porque, outras companhias já haviam anunciado esse tipo de redução brusca, como é o caso da Amazon, da Meta e da própria Microsoft.

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