Pedidos de bens duráveisExpectativa: +2.5% em dezembro ante dez/21 /Realidade: +5.6%
Vale destacar que seu patrimônio tem origem no Adani Group, holding com destaque no setor de infraestrutura da Índia. Em resumo, na última quarta-feira (25), problemas vieram à tona, em um relatório da consultoria Hindenburg Research.
Em seguida, no início de fevereiro, os bancoscomeçarão a divulgar seus resultados. Santander (SANB11) no dia 2, Itaú (ITUB4) no dia 7, Bradesco (BBDC4) dia 9 e Banco do Brasil (BBAS3) no dia 13.
O crescimento, já em andamento nos primeiros dias de janeiro, ganhou um ritmo mais forte após a divulgação de notícias sobre inconsistências contábeis da Americanas no valor de R$ 20 bilhões.
Pela classificação da CVM, os fundos são divididos em 4 diferentes grupos:
S&P 500: 4.077 com alta de +1,46%Dow Jones: 34.086 com alta de +1,09%Nasdaq: 11.585 com alta de +1,67%
Quando o mercado lateraliza dentro de um padrão que fica respeitando níveis de suporte e resistência, o scalping fica mais arriscado. Neste caso, é melhor evitar as operações deste tipo para não correr riscos de ter prejuízos.
No cenário corporativo, a Energisa (ENGI11) divulgou que projeta realizar investimentos no montante de R$ 6,03 bilhões em 2023, com R$ 4,77 bilhões nos ativos elétricos, enquanto R$ 394,2 milhões serão investidos em outros ativos e R$ 856,8 milhões em obrigações especiais. O total de investimentos nas suas distribuidoras vai chegar a R$ 3,21 bilhões.
TIM (TIMS3)
Para investidores pessoas físicas, proteger os investimentos de novos eventos negativos causados por fatores humanos é prioridade. “Empresas como a 3AC, FTX e Alameda tiveram gestão irresponsável dos fundos dos clientes. Mas alguns fatores de segurança podem minimizar ou até mitigar em sua maioria os riscos de perda dos ativos. Este é o momento para quem tem exposição em criptoativos focar em segurança”, explica Patrick.
O Ibovespa começou as operações em queda nesta sexta-feira (3), acompanhando os índices futuros dos Estados Unidos e reagindo aos números do relatório de emprego norte-americano, o payroll.
Contudo, a companhia não informou os cortes do quadro de funcionários no relatório de resultados do quarto trimestre de 2022, divulgado na última quarta-feira (25).
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