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Após oscilar mais de 2,5 mil pontos entre a máxima e a mínima intraday, o Ibovespa encerrou na máxima com alta de 0,87% aos 122.964,01 pontos. O giro financeiro ficou em R$ 30,1 bilhões.
Acesso internet celularA Oi (OIBR3), empresa em recuperação judicial, encerrou o primeiro trimestre de 2021 com prejuízo líquido consolidado de R$ 3,508 bilhões, redução de 44% em relação a perda obtida um ano antes, de R$ 6,253 bilhões. A perda atribuída aos acionistas controladores foi de R$ 3,504 bilhões no período, ante prejuízo de R$ 6,280 bilhões visto entre janeiro e março de 2020.
As fábricas registraram crescimento no emprego pelo oitavo mês consecutivo, com alta de 0,3% em março
Índice da empresa aumentou 118% comparado ao primeiro trimestre do ano passado
O índice acionário japonês Nikkei saltou 2,32% em Tóquio hoje, a 28.084,47 pontos, praticamente apagando o tombo da sessão anterior, enquanto o Hang Seng avançou 1,11% em Hong Kong, a 28.027,57 pontos, o sul-coreano Kospi se valorizou 1% em Seul, a 3.153,32 pontos, e o Taiex registrou alta idêntica de 1% em Taiwan, a 15.827,09 pontos.
Multinacional obteve apenas no Brasil crescimento anual de 24% na receita
China: lucro industrial sobe 92,3% em março contra igual período do ano passado.
Em linha com a tendência esperada pela companhia, os sinistros retidos ficaram em R$ 1,048 bilhão, de R$ 1,147 bilhão no primeiro trimestre de 2020. O resultado de underwritting aumentou de R$ 47,3 milhões para R$ 74 milhões no comparativo entre mesmos trimestres.
Lucro líquido da Magazine Luiza salta para 740% no primeiro trimestre e atinge a R$ 259 milhões.
Em entrevista à revistaExame, Mandic afirmou que Apple e Microsoft entraram em contato com o empresário para comprar a tecnologia. “Queremos ser um WhatsApp brasileiro”, afirmou ele em 2014.
A Qualicorp aprovou no último dia 30, em assembleia geral, dividendos no valor de R$ 200 milhões, correspondentes a R$ 0,7051 por ação. A data para pagamento dos dividendos será 31 de maio.
“Parece que teremos sustentação política para começarmos debate da reforma administrativa. Ela garante a estabilidade para todos os servidores atuais e não acaba com a estabilidade futura. O que ela exige é que haja um sistema de avaliação e meritocracia que será criado pelos próprios funcionários públicos mais experientes. Cada carreira vai determinar as regras para estabilidade ao longo do tempo”, afirmou Guedes na audiência pública conjunta.
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