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• 2024-07-10 22:11:15

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A Vale (VALE3) confirmou, nesta quinta-feira (11), a distribuição de dividendos aos acionistas, no valor de R$ 3,57 por ação, referente ao montante total de R$ 16,24 bilhões. 

“De fato, causa estranheza que o acionista controlador tenha mantido as indicações dos dois candidatos considerados inelegíveis pelo Conselho de Administração”, diz um documento da CVM, segundo as fontes.

O mês de julho representou uma melhora no mercado de capitais, visto que, em junho, o Ibovespa e todas as carteiras recomendadas tiveram desempenho negativo.

. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES desvalorizou-se 0,36%, a 3.270 pontos.

A Vale (VALE3) confirmou, nesta quinta-feira (11), a distribuição de dividendos aos acionistas, no valor de R$ 3,57 por ação, referente ao montante total de R$ 16,24 bilhões. 

“Pretendo que meu trabalho seja voltado às mulheres. Há uma lacuna de uma Frente Parlamentar de Adoção na Alerj. Quero preencher. Quero estabelecer com meu pai, Marcio Poncio, uma parceria para que possamos juntos desenvolver projetos coligados. Meu pai é pré-candidato a deputado federal. E o que aprendi com ele é que somos um coletivo de pessoas com missões. Nossa missão será interferir para o bem na vida das pessoas”, garantiu Sarah Poncio em seu Instagram, revelando a candidatura e parceria com o pai.

Monteiro foi presidente da Petrobras e atualmente é presidente do Conselho de Administração do Credit Suisse no Brasil. Ferreira Junior retorna à presidência da Eletrobras, que comandou de julho de 2016 a março de 2021, quando conduziu o processo de reestruturação organizacional e financeira da empresa. Também foi confirmado o nome de Rodrigo Limp, atual presidente da companhia, como diretor de Regulação e Relações Institucionais, cargo que ocupa de forma interina desde julho. Ferreira Junior e Limp devem tomar posse até o dia 20 de setembro.

As empresas de energia subiram 2,8%, com as mineradoras de carvão subindo 3,7%.

Segundo o DownDetector, site que reúne informações sobre instabilidade de site e aplicativos, houve um pico de reclamações por volta das 12h20.

Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.

Já os ativos totais subiram 10,9% na comparação anual, para R$ 2,2 trilhões.