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• 2024-07-11 14:21:45

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No primeiro trimestre de 2021, a companhia teve prejuízo de R$ 53,4 milhões, uma queda de 50% em relação ao resultado negativo obtido no mesmo período do ano anterior, que havia sido de R$ 107,1 milhões. Entre janeiro e março, a companhia viu as vendas no varejo caírem 30%. Em 2020, a companhia havia tido um prejuízo de R$ 432 milhões; no ano anterior, antes do início da pandemia, a perda, foi de R$ 91 milhões.

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Em comunicado separado, a Lojas Marisa Lojas também afirmou que não possui neste momento qualquer acordo concreto para a realização de uma operação, seja com as Americanas, seja com outro participante de mercado.

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Produtos fabricados com trabalho forçado em Xinjiang serão barrados nos EUAAs exportações da China registraram salto anual de 19,3% em julho, informou nesta madrugada a Administração Geral Aduaneira do país. O resultado foi um pouco abaixo do que esperavam analistas ouvidos peloWall Street Journal, que apontavam para alta de 20,0%. Com relação ao mês de junho, houve desaceleração ante aos 32,2% que as exportações avançaram.

Procurada, a Claro não respondeu até o momento.

“O resultado do plenário nossa expectativa é que os Poderes acatem com naturalidade e respeitem”, disse Lira em entrevista à rádio CBN. “O presidente Bolsonaro me garantiu que respeitaria o resultado do plenário.”

O Ibovespa opera em alta na tarde desta sexta-feira (6), acompanhando o cenário externo, após divulgação da taxa de desemprego nos Estados Unidos, o Payroll. Os ruídos políticos em Brasília também estão no radar dos investidores, mas os ânimos estão mais calmos.

Os dois textos estão ligados porque aPEC dos precatórios, se aprovada, deve abrir espaço para um reajusta no maior programa social do Brasil. A ideia do governo é pagar pelo menos R$ 300 mensais aos beneficiários. Questionado sobre esse valor a caminho da Casa, o Bolsonaro disse a jornalistas que o atual valor do programa social aumenta, no mínimo, em 50%, o que leva o pagamento dos atuais cerca de R$ 200 para R$ 300.

O CFO da Kepler Weber (KEPL3), Paulo Polezi, veio ao BM&C Business e nos contou quais são os planos e estratégias da empresa.

Isso mostra que as lideranças executivas precisam estar mais engajadas no tema?Não tenho dúvida. Um dia ouvi que quem define a cultura são os acionistas, mas não são apenas eles. É claro que têm um peso relevante, mas a gestão também tem. As pessoas têm o direito de não concordar, mas buscamos um alinhamento de ideias no bom sentido e em vista dos melhores objetivos.