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• 2024-07-15 08:22:23

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Gráfico de mercado. Foto: DivulgaçãoNeste ano, com a inflação e os juros consumindo o poder de compra das pessoas, os investidores têm buscado proteger seu patrimônio, e a atenção se voltou para a renda fixa. Com isso, os fundos de investimentos que tiveram mais aportes neste ano foram, justamente, os com rentabilidade previsível.

Um levantamento feito por Filipe Ferreira, diretor financeiro da Comdinheiro, mostrou qual foram os fundos de ações, com mais de 1 mil cotistas, que tiveram maior captação líquida positiva neste ano.

Dentre os grupos, Despesas Pessoais registrou alta de 1,45%, enquanto Habitação subiu 0,91%.

“Se for uma duration muito curta de um título, para mim, não faz sentido nenhum. Uma duration de seis meses ou um ano, não faz sentido. Eu prefiro comprar um pré para travar nesse tipo de taxa e também comprar um pouco de pós, caso o Brasil esteja em um cenário ruim”, disse.

Em meados de 1991, a família real já acumulava uma fortuna de US$ 90 bilhões. Com a valorização das empresas que detém participações, o patrimônio foi crescendo.

Fábrica da Positivo Foto: REUTERS, Cesar FerrariNesta quinta-feira (15), as ações da Positivo (POSI3) lideram as maiores altas do Ibovespa, valorizando 6,26%. O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou as ações da POSI3. 

No entanto, a razão do voo foi relevante para a empresa aérea, que conseguiu resgatar uma das quatro aeronaves Airbus A320 que foram retidas na Ucrânia desde o início do ataque russo no país, em fevereiro deste ano.

A taxa de desemprego no Reino Unido caiu para 3,6% nos três meses até julho, segundo o Escritório de Estatísticas Nacionais. Esse número atingiu o menor nível desde 1974, mas a queda se deveu, principalmente, a uma redução da força de trabalho e há outros sinais de que o boom de empregos no país está se esgotando.

O número é resultado de 235,5 bilhões de euros em exportações e 269,5 bilhões de euros em importações.

Às 10h44, o principal índice da B3 tinha alta de 0,55% aos 111.400 pontos.

Assista o trecho da entrevista:

O Reino Unido está testando a jornada com um dia a mais de descanso para os 3,3 mil funcionários de 70 empresas. O teste, de seis meses, iniciou-se em junho e tem o intuito de entender sobre a produtividade dos profissionais.