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Economistas consultados pela Reuters previam criação de 600.000 postos de trabalho.

Proposta do governoA ideia de uma transferência direta substitui propostas anteriores de reduzir tributos cobrados pelas empresas sobre esses contratos. No fim de 2019, o governo chegou a propor ao Congresso o programa Emprego Verde e Amarelo, que desonerava, por exemplo, a contribuição previdenciária sobre os salários, mas a medida não vingou.

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“No ano passado, ela [Braskem] foi muito impactada pela questão ambiental, mas depois veio se recuperando. Acredito que muito em face da aprovação do plano de infraestrutura”, disse Igor Cavaca, da Warren, plataforma de investimentos. “Nessa busca de realização de diversos investimentos, ela está muito bem posicionada no setor.”

“O maior otimismo, compartilhado pelos empresários industriais, decorre da queda na atividade menor que a esperada em resposta às novas medidas de isolamento social”, diz a CNI no Informe Conjuntural do segundo trimestre de 2021.

https://vimeo.com/event/845002

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Confira um trecho da entrevista de Werner Roger na BM&C News:

https://vimeo.com/event/845002Os principais índices de do mercado financeiro nesta quinta-feira (1) serão impulsionados por temas que devem ser observados por investidores no Brasil e no exterior. Aqui, dados de empregos serão divulgados nesta manhã pelo Ministério da Economia, enquanto nos EUA a expectativa é para os pedidos de seguro-desemprego. 

O principal índice da bolsa brasileira (B3) encerrou em queda de 0,41%, aos 126.801 pontos.

Foto: PixabayA Confederação Nacional da Indústria (CNI) divulgou nesta sexta-feira (2) que a economia brasileira deve apresentar alta do Produto Interno Bruto (PIB) de 4,9% em 2021, em comparação a 2020.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.

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