home office para empresas

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• 2024-07-19 12:46:22

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A TIM (TIMS3) reportou lucro líquido normalizado de R$ 313 milhões no segundo trimestre de 2022, queda de 54,1% na comparação anual. 

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Para prejudicar ainda mais Taiwan, nesta quarta-feira (03), o país chinês negou mais importações de itens como frutas e produtos de pescada ilha autônoma. Além disso, também paralisou as exportações de areia natural para Taiwan.

O índice de Hong Kong Hang Seng, por sua vez, teve baixa de 2,26% na sessão. No mês, o índice cedeu 7,8%, maior queda mensal desde julho de 2021.

No comunicado, o Copom reduziu a expectativa para o IPCA deste ano, de 8,8% para 6,8%, mas elevou a projeção da inflação para 2023, de 4,0% para 4,6%.

O professor de análise técnica do Projeto Os 10%, Mario Pisani, comentou sobre o gráfico de Santander (SANB11).

As ações de BRFS3, nesta sexta-feira (29), por volta das 16h08, estão entre as quedas da bolsa de valores, com -2,20% a R$ 15,99. O analista técnico da Team Bullbear, Fabricio Stagliano, comentou sobre o cenário gráfico de BRF Brasil (BRFS3). 

O número de trabalhadores formais cresceu 2,6% no período, enquanto os sem carteira assinada aumentaram 6,8%. A taxa de informalidade foi de 40,0% no trimestre encerrado em junho.

Em julho, 3.876 grandes projetos começaram a ser construídos, envolvendo um investimento total de 2,4 trilhões de iuanes (355,33 bilhões de dólares), disse o Securities Times nesta quinta-feira.

A Motion Control detém uma equipe de aproximadamente 180 colaboradores e conta com fábricas na Itália, Alemanha, China e Índia, além de possuir clientes em mais de 70 países. De acordo com a WEG, a receita líquida da empresa foi de 44,8 milhões de euros em 2021.

As ações preferenciais da Petrobras (PETR4) valorizam 7,12% aos R$ 34,59, enquanto as ordinárias ganham 7,43% aos R$ 37,31.

A MP prevê também que, quando não houver definição de percentual maior em normas específicas, esse limite de 40% será aplicado como percentual máximo a ser “descontado automaticamente de remuneração, de soldo ou de benefício previdenciário”.