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O índice da bolsa finalizou o dia emqueda de 0,73%, aos127.467,88 pontos. O volume movimentado hoje foi de R$ 26,2 bilhões. Odólarrecuperou parte da queda e teve alta de0,60%, cotado aR$ 5,114.

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Acompanhe a entrevista exclusiva de Erich Decat com o economista da Nippur Finance, Cristian Pelizza, no vídeo abaixo:

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O PayPal começou a permitir a compra de moedas de criptomoedas em outubro de 2020. Mais tarde, o Paypal adicionou a capacidade de comprar bitcoin, éter, litecoin em dinheiro em seu aplicativo de pagamento móvel, Venmo. O produto exige um gasto de US $ 1 e permite que os usuários compartilhem compras de criptografia com amigos por meio do feed social do Venmo.

O principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 1,53%, cotado a 124.028,12 pontos às 13h30.

Os dois anunciaram também uma parceria climática e energética, que Biden disse que apoiará a segurança energética e o desenvolvimento de energia sustentável em economias emergentes na Europa Central e na Ucrânia.

Cerca de 90% das vendas foram feitas pela Chan Zuckerberg Initiative (CZI), organização filantrópica. Com isso, a participação do CEO está em cerca de 14%.

No mês passado, notícias apontaram que o jogador português Cristiano Ronaldo, o CR7, fez a Coca-Cola perder bilhões em valor de mercado. Tudo porque ele teria afastado garrafas da bebida em uma coletiva de imprensa da Eurocopa e recomendando que as pessoas tomassem água no lugar – obviamente, por ser mais saudável. Segundo algumas notícias que circularam, esse simples gesto fez a companhia perder US$ 4 bilhões.

Para os empregados, o projeto inclui a implantação do modelo de smart-office, no qual a ocupação e a gestão dos escritórios é mais eficiente por meio de soluções tecnológicas como agendamento de salas de reunião e estações de trabalho por aplicativo. “Nas salas de reunião, serão instaladas paredes escrevíveis e outros recursos que facilitem a aplicação de metodologias ágeis de planejamento”, informou a Petrobras.

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Intromissão

O executivo pontuou que a companhia já vem realizando diversos PDCs como parte de um projeto de reestruturação da empresa que teve início em 2016, tendo reduzido o quatro de funcionários de cerca de 23 mil para os atuais 12 mil.

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