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Existem novas ideias (sobre como proceder) todas as semanas, mas a linha do governo será ditada pela necessidade de proteger esses três aspectos, disse Draghi.
O cenário colocará pressão sobre a Opep e a indústria de “shale” dos EUA para atender à demanda – depois de um ano em que os principais produtores foram surpreendidos pela recuperação da atividade que sobrecarregou a oferta e levou a estoques apertados em todo o mundo. Vários países da Opep têm lutado para aumentar a produção, enquanto a indústria de shale dos EUA tem que lidar com as demandas dos investidores para conter os gastos.
A metodologia dos indicadores foi alterada pelo BC neste mês. O novo cálculo inclui novas fontes no cálculo da renda, incluindo rendimentos extraordinários, como valores referentes a auxílios emergenciais, 13º salário e férias.
Segundo a companhia, o valor do negócio está dividido em um sinal de 275 milhões de dólares, outros 550 milhões no fechamento da operação, e mais 275 milhões de dólares após 12 meses da conclusão.
Ainda por lá, saem os pedidos de auxílio-desemprego semanal neste mesmo horário.
A última semana do ano começa com a agenda econômica pouco movimentada aqui no Brasil. Às 8h25, os investidores acompanham o Boletim Focus, do Banco Central, que deve mostrar asperspectivas de inflação e juros para o ano que vem.
A primeira fábrica de vidros da Ambev foi inaugurada em 2008 no Rio de Janeiro.
Embora seja altamente infecciosa, estudos têm mostrado como a Ômicron é menos severa que a linhagem Delta do coronavírus, alimentando o otimismo e fazendo com que o índice acionário mundial da MSCI registrasse valorizaçãi de 2% na semana.
Em participação ao BM&C News nesta segunda-feira (27), o analista técnico da SaraInvest, Gabriel Mollo, analisou o setor de mineração e siderurgia, e pontuou que para investir nos dois setores vale aguardar as próximas movimentaçōes.
O presidente Jair Bolsonaro afirmou que o reajuste salarial para servidores em 2022 não está definido. Em entrevista a jornalistas no Palácio do Alvorada, o chefe do Executivo afirmou que há preferência por deixar o ano sem reajustes em vez de conceder apenas para uma categoria.
O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
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