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• 2024-08-07 03:21:25

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Segundo o relatório divulgado pela companhia, esta queda foi efeito do menor volume produzido e vendido neste trimestre; recuo no preço médio de venda por conta da queda na cotação do Brent e impacto do imposto sobre as exportações de óleo, a partir de 1o de março de 2023.

Dessa forma, a rejeição da aquisição acontece em um momento em que a Hapvida tenta se recuperar de resultados fracos após uma onda de aquisições nos últimos anos. 

A Braskem, por sua vez, reforçou que não conduz eventuais negociações de seus Acionistas Novonor e Petrobras sobre a venda de suas participações acionárias.

Os pagamentos serão em duas parcelas, a primeira em 18 de agosto e a segunda em 20 de setembro de 2023. Os detentores de ADRs receberão os pagamentos a partir de 25 de agosto de 2023 e 27 de setembro de 2023, respectivamente.

Como funciona o pagamento para criadores de filtros no TikTok?De acordo com o TikTok, os filtros que forem usados ​​em 500 mil vídeos dentro de 90 dias após a criação renderão ao artista US$ 700.

A Braskem, por sua vez, reforçou que não conduz eventuais negociações de seus Acionistas Novonor e Petrobras sobre a venda de suas participações acionárias.

Adívida líquida reduziu para R$ 94,2 milhões no primeiro trimestre de 2023, ante a dívida de R$ 198,3 milhões do 1T22 .

“Esses crescimentos mais moderados estão associados com nossa gestão frente ao cenário desafiador que estamos enfrentando”, afirmou o banco, no release de resultados.

Com isso, grandes players estão focados no setor de games. Em abril do ano passado a Microsoft concluiu a compra da desenvolvedora de jogos Activision Blizzard, empresa por trás de franquias como Call of Duty, World of Warcraft e Overwatch. O acordo de US$ 68,7 bilhões, o maior da história dos videogames, permitiu à Microsoft explorar uma comunidade de 400 milhões de jogadores ativos mensais.

Passado o Dia das Mães, convém relembrar a importância da evolução da condição da mulher nos dois últimos séculos. De quase propriedade à independência pessoal, não há dúvida de que ainda há muito a melhorar. Existem pautas importantes a implementar, no tocante à igualdade salarial, a jornada dupla ou tripla de trabalho enfrentada por muitas mulheres e a valorização da maternidade como o maior bem da vida de uma nação.