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. Em SEUL, o índice KOSPI teve valorização de 0,67%, a 2.386 pontos.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com queda de 1,1%, enquanto o índice de Xangai teve baixa de 1%. O índice de Hong Kong Hang Seng, por sua vez, perdeu 1,5%.
Para o investidor que pretende colocar pouco dinheiro e quer treinar o aspecto emocionou, estratégia e manejo de risco, o professor disse que vale a pena. Caso contrário, na avaliação do especialista, apostar em ativos que sejam mais promissores e robustos são ideais.
O Nubank (NUBR33) liberou, nesta segunda-feira (18), para todos os clientes, uma nova ferramenta do aplicativo do banco para negociar criptomoedas.
Nesta segunda-feira (18), a agência Reuters anúnciou ao mercado que a russa Gazprom declarou força maior no fornecimento de gás à Europa para pelo menos um grande cliente. A carta divulgada hoje foi datada de 14 de julho e vista pela Reuters nesta segunda-feira.
O Ibovespa fechou em alta nesta sexta-feira (15), na mesma direção dos principais índices dos Estados Unidos.
Segundo um novo cronograma, o BCE anuncia sua decisão de política às 9h15 (horário de Brasília), 30 minutos mais tarde do que anteriormente. A coletiva de imprensa de Lagarde está marcada para 9h45, 15 minutos mais tarde do que no passado.
A pesquisa semanal com uma centena de economistas mostrou manutenção da perspectiva de que a taxa básica de juros encerrará este ano a 13,75%, mas para 2023 a conta para a Selic subiu a 10,75%, de 10,50%.
As ações asiáticas tiveram recuo acompanhando as perdas em Wall Street, enquanto o foco principal dos operadores passava para as reuniões de bancos centrais e o início da temporada de balanços dos Estados Unidos.
Um avião da Gol (GOLL4) em processo de aterrissagem no Aeroporto de Congonhas, em São Paulo, precisou arremeter na manhã desta segunda-feira (18) para evitar uma colisão com outra aeronave da Latam que ainda estava na pista.
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Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.
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