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Confira a lista:• 1º – Petrobras• 2º – Nestlé • 3º – Rio Tinto• 4º – China Mobile• 5º – Mercedes-Benz• 6º – BNP Paribas • 7º – Ecopetrol• 8º – Allianz• 9º – Microsoft • 10º – SanofiLoja da Oi em São Paulo. Foto:REUTERS, Paulo WhitakerA Oi (OIBR3) informou nesta segunda-feira (29) que vai encaminhar ao Conselho de Administração da companhia uma proposta de grupamento de ações. Depois, a proposta deve ser examinada pelos acionistas em AGE a ser convocada e realizada ainda neste ano.

Entrevista na BM&C NewsEm entrevista exclusiva à BM&C News nesta quarta-feira (31), Pablo Marçal falou sobre a polarização política que existe no Brasil. “O brasileiro não foi ‘condenado’ a votar no Lula ou Bolsonaro”, afirmou o candidato.

O candidato defende que o Brasil deveria ser a “maior potência do mundo” e que pretende colocar o país no lugar do crescimento.

Divulgação Banco Central

Nesta quinta-feira (25), o Departamento do Comércio dos Estados Unidos informou que o Produto Interno Bruto (PIB) real registrou queda de 0,6% no segundo trimestre deste ano em comparação com o mesmo período do ano passado.

De acordo com o Tesouro, julho foi marcado por um ambiente de aversão ao risco no exterior, refletindo incertezas sobre inflação e crescimento no mundo. No entanto, após subir ao longo do mês com o cenário externo e discussões fiscais no Brasil, a curva de juros futuros encerrou julho praticamente estável.

Em 2022, a projeção do PIB subiu de 2,00% para 2,02%, sendo a oitava alta consecutiva. No dia 23 de julho, a projeção era de 1,93%. A estimativa para a expansão do PIB em 2023, por sua vez, piorou, de 0,41% para 0,39%, ante 0,49% no mês anterior.

Os contratos futuros do ingrediente siderúrgico valorizaram-se após a China cortar as taxas de empréstimo de referência, com o objetivo de apoiar sua economia. Porém, a recuperação dos preços deve durar pouco, já que as perspectivas de demanda permanecem nebulosas.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

No campo corporativo, o IRB Brasil (IRBR3) anunciou na noite de quarta-feira (25) que o seu conselho de administração aprovou a realização de uma oferta pública de distribuição primária de ações (follow-on), com o montante inicial de 597.014.025 de papéis.

Além disso, a companhia destacou que a quantidade inicialmente ofertada poderá, a critério do IRB, ser acrescida em até 200% do total de ações inicialmente ofertadas, em até 1.194.029.850 novos ativos, com o objetivo de atender eventual excesso de demanda.

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