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▪️Tóquio — Nikkei: -1,68%▪️Hong Kong — Hang Seng: +5,36%▪️Taiwan — Taiex: +0,31%▪️Coreia — Kospi: +0,83%▪️China — Xangai: +2,43%▪️China — Shenzhen: +2,68%
Ao longo dos últimos anos, com a discussão de várias mudanças, sobretudo em relação a Reforma da Previdência, esse questionamento sobre aposentadoria se tornou bastante comum. As pessoas estão tomando consciência de que o sistema comum de previdência está sobrecarregado.
*Com BM&C Now e BDM
Safra de 2022A pesquisa – feita em outubro deste ano – também estima que 2022 deve fechar com crescimento de 3,8% em relação ao ano passado (ou 9,6 milhões de toneladas a mais). A estimativa é 0,3% maior do que o levantamento de setembro.
E completa: “Duvido que não tenha uma recessão vindo aí nos EUA. Deve ser pior ainda na Europa, com demora pra subir juros e crise energética. [Já o] Brasil ganhou uma competitividade que não tinha. Ano que vem Brasil deve exportar mais commodities pra China em meio à crise logística no país asiático.”
Ainda, profissionais temporários ou os que tiveram licença maternidade/médica também têm direito a receber o benefício.
Logo da Petrobras na fachada da sede da empresa, no Brasil. Foto: REUTERS, Sergio MoraesOs analistas que já foram muito otimistas com as ações da Petrobras (PETR3;PETR4), hoje estão cada vez mais reticentes sobre o futuro da companhia com anseio de que as interferências podem prejudicar a geração de valor ao acionista, como de resultado de alguns fatores que já vimos em episódios passados.
Importante mencionar também a subida forte da Vale ON (BVMF:VALE3) no dia (+7,59%) e na semana (+7,12%). A aposta do investidor é que a China relaxe a política de covid-zero.
Em ofício datado de 29 de setembro a B3 não informou até quando a nova grade horária vai ser adotada.
Entre os balanços, o maior destaque vai para a Petrobras (PETR3; PETR4), que divulgou um lucro líquido de R$ 46,096 bilhões no terceiro trimestre deste ano, um aumento de 48% ante ao resultado reportado no mesmo período de 2021. A estatal também anunciou o pagamento de dividendos de R$3,3489 por ação preferencial e ordinária em circulação. A distribuição dos proventos será feita em duas parcelas iguais e posição acionária até o dia 21 de novembro, com a primeira sendo paga em 20 de dezembro de 2022 e a segundo em 19 de janeiro de 2023.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
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