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Ainda por aqui, foi divulgado hoje o novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mostrando que o saldo de emprego em julho de 2021 ficou positivo em 218.902 postos de trabalho – decorrente de 1,886 milhão de admissões e 1,667 milhão de demissões.
Aqui no Brasil, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15), a prévia da inflação oficial, registrou queda de 0,73% em agosto, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgados nesta quarta-feira (24).
No Brasil, o campeonato que mais dá lucro para os clubes é a Copa do Brasil. A CBF divulgou as premiações do campeonato por fase e o vencedor da final receberá R$ 60 milhões (o valor é R$ 4 milhões a mais que em 2021).
O segundo tem o apoio de Arthur Lira (PP-AL), que trabalha nos bastidores para emplacar o nome de Jhonatan de Jesus e assim conseguir votos necessários para uma eventual recondução à Presidência da Câmara ano que vem.
Na China, os contratos futuros do minério de ferro na bolsa de commodities de Dalian caíram 1,4% nesta segunda-feira, a US$ 103,19 a tonelada. Os preços da matéria-prima siderúrgica em Cingapura, por sua vez, recuaram 1,4%, a US$ 102,30/ton, com o ressurgimento das preocupações sobre os cortes na produção de aço na maior produtora global, a China.
Enquanto isso, os principais índices futuros de Nova York registram perdas, na mesma direção dos índices de ações da Europa. Aqui no Brasil, destaque para o índice de preços ao produtor (IPP), que mede a inflação na porta das fábricas.
O Ibovespa opera em alta nesta terça-feira (23), na mesma direção das bolsas norte–americanas.
Assim, o Banco Central (BC) divulgou alguns cuidados que valem a pena tomar antes de receber as notas.
Este foi o menor número da série histórica do indicador, iniciada em 1991.
Foto: DivulgaçãoA Eneva (ENEV3) informou ao mercado na noite de terça-feira (23) que finalizou hoje a aquisição de 100% (cem por cento) das ações emitidas pela CGTF (Central Geradora Termelétrica Fortaleza S.A.), de propriedade da Enel Brasil.
A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.
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