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Veja as principais informações que você precisa saber para receber essa gratificação no final do ano, que pode colaborar para pagar contas pendentes, compras de final de ano, e afins. Quem tem direito a receber, quando será feito o pagamento, é possível receber tudo de uma vez só, entre outras informações.
Entretanto, do lado positivo, Gerdau está entre as maiores altas do Ibovespa. Dessa forma, a empresa reportou um conjunto sólido de resultado, superando as expectativas das principais casas de análise, mostrando uma grande resiliência. Isso porque, apesar dos temores de recessão, a empresa continua gerando fluxo de caixa substancial e anunciou um pagamento de dividendos muito maior no trimestre de cerca de R$ 3,6 bilhões. Há pouco, a ação vinha apresentando alta de 4%, na contramão do mercado, que cai quase 2%.
“Recessão global pode vir junto com grande crise financeira, o que pode tirar dinheiro do Brasil. Se continuar como estamos, o Brasil vai ter um desempenho diferente do resto do mundo.”
“Em um cenário de taxas de juros mais altas, os investidores passam a diversificar mais as suas carteiras, procurando rentabilidade nos títulos de renda fixa. Com isso, as empresas que utilizam o mercado para captarem recursos por meio dos títulos de dívidas corporativas têm a oportunidade de emitir mais títulos e atrair mais investidores”, afirmou, em nota, Fábio Zenaro, diretor de Produtos de Balcão e Novos Negócios da B3.
Bolsas da EuropaAs ações europeias avançam com os mercados globais permanecendo aquecidos após a leitura do índice de preços ao consumidor dos Estados Unidos mais suave do que o esperado sinalizar que a inflação pode ter atingido o pico.
O critério utilizado para a seleção dos fundos adota visão de longo prazo eestratégiabottom-up, para identificar nomes de crescimento de alta qualidade que tenham competitividade sustentável esejam disruptivas.O Mirae Asset Asia Growth Equity Fund apresenta maior crescimento dos ganhos e maior ROE do que o benchmark. Quase metade da alocação está aplicada em ações da China, empresas da Índia, com 14,2%, Taiwan, com 11,2%, e Coreia do Sul, que representa 10,9%.
No total, entre janeiro e julho de 2022, foram 12,8 milhões de transações com pontos/milhas, número que também supera o resultado para o mesmo período de 2019, ano pré-pandemia, o que sugere para a Abemf um crescimento real do setor e não apenas uma recuperação a partir de um momento mais crítico.
No Brasil, o Ibovespa deve sentir o baque dos principais índices de Nova York hoje, uma vez que a bolsa se manteve fechada ontem devido ao feriado de Finados. O EWZ, principal ETF de ações brasileiras, caiu mais de 3% na quarta-feira. A temporada de balanços, por sua vez, volta forte nesta quinta, com destaque para Petrobras (PETR3; PETR4), Lojas Renner (LREN3), GPA (PCAR3) e Multiplan (MULT3).
Mais cedo nasexta-feira, Musk disse que o Twitter havia experimentado “uma queda maciça na receita”, devido a grupos de direitos civis que levantaram preocupações sobre como as demissões afetariam a moderação e pressionaram os principais anunciantes a reduzir seus gastos com anúncios.
Elon Musk. Foto: Reprodução, Redes SociaisElon Musk e a Tesla, empresa no qual o empresário é CEO, irão responder julgamento para defender o enorme pacote de compensação que ajudou a torná-lo o homem mais rico do mundo. De acordo com os dados do processo, o dono do Twitter irá depor na terça-feira (15).
Os investidores norte-americanos operam animados nesta sexta, uma vez que o Bureau of Labor Statistics divulgou o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 261 mil empregos não agrícolas em outubro, superando as estimativas do mercado, de 200 mil. A taxa de desemprego, por sua vez, subiu para 3,7%, ante expectativa de alta para 3,6% no país no período.
As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.
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