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• 2024-08-17 15:35:00

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Os índices futuros dos Estados Unidos registram alta nesta terça-feira (19), enquanto as bolsas europeias operam mistas, já que dados da inflação no bloco mostraram, mais uma vez, que os preços ao consumidor aumentaram. Com esse cenário, o Banco Central Europeu (BCE) pretende elevar os seus juros na próxima reunião, que ocorre na próxima quinta-feira (21).

O valor está previsto no contrato firmado em 25 de fevereiro. O processo envolvendo os dois tramita na Justiça do Rio. O pedido do ex-empresário de R$ 20 milhões é uma contraproposta à oferta inicial do lado de Iran.

Para o Produto Interno Bruto (PIB), a estimativa de crescimento em 2022 melhorou em 0,16 ponto percentual, passando a 1,75%, enquanto, para 2023, permaneceu em 0,50%.

Um dos destaques do dia fica com as ações da Magalu (MGLU3), que sobem 10,07% a R$ 3,06.

No Brasil, as atenções se voltam para os números de produção da Vale (VALE3) no segundo semestre, que devem sair após o fechamento do mercado.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com queda de 1,1%, enquanto o índice de Xangai teve baixa de 1%. O índice de Hong Kong Hang Seng, por sua vez, perdeu 1,5%.

As inscrições seguem abertas até 05 DE AGOSTO.

Às 10h38, o principal índice da B3 tinha baixa de 0,36% aos 97.888 pontos.

Bolsas da ÁsiaO mercado acionário asiático encerrou esta quarta em alta, com as ações acompanhando os mercados globais. Os índices da China e de Hong Kong subiram com a promessa oficial de sustentar a recuperação econômica depois das consequências da Covid-19 também ajudando a melhorar o sentimento.

Desse modo, todo o plástico recuperado pelo projeto foi incorporado a uma coleção de NFTs, que serão conectados com experiências no mundo físico, como a possibilidade de reservar quartos em um dos mais conceituados hotéis de Paris (FRA).

Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.