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• 2024-08-18 04:22:40

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Foto: DivulgaçãoNesta quinta-feira (03), o Comitê de Política Monetária do Banco da Inglaterra, decidiu elevar sua taxa em 75 pontos base, chegando em 3,0% ao ano. A decisão representa uma aceleração da política contracionista, uma vez que a decisão de setembro havia sido uma alta de 0,5%.

Com isso, a aprovação leva à fusão entre a Rede D’Or e a SulAmérica, que cria uma companhia de R$ 76 bilhões em valor de mercado.

Além disso houve uma queda importante na rentabilidade. “O Bradesco teve uma diminuição relevante do ROE. Esse número está nos 13,5%, o que é considerado baixo”, afirma Queiroz.

O ministro da Casa Civil sinalizou que esse processo dará início na próxima quinta-feira (3).

O Focus de hoje mostra o primeiro a ser divulgado com as projeções dos economistas após a eleição de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para presidencia da República.

“A gente ver que Via, desde meados de 2022, foi só ladeira abaixo. Ela cravou um fundo em junho e agora parece que estar armando um pivot de alta”, destacou ao analisar o gráfico de ações da companhia.

Ainda no exterior, a semana foi de queda nas bolsas de Nova York (Nasdaq -5,65% e S&P 500 -3,35%), em meio ao aperto monetário em curso nos Estados Unidos. O Federal Reserve (Fed, o BC dos EUA) aumentou o juro para a faixa de 3,75%-4,00%, seguido de mensagem considerada hawkish do presidente da instituição, Jerome Powell.

Na minha opinião, é apenas uma questão de tempo até que outras pessoas do setor descubram as vantagens de fazer transações em uma rede barata, confiável e segura, que em outubro completou 11 anos de atividade.

Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 116.160,35 (+0,71%)S&P 500: 3.828,31 (+0,57%)Nasdaq: 10.616,20 (+0,49%)Dow Jones: 33.162,28 (+1,02%)Dólar: R$ 5,14 (-0,56%)Euro: R$ 5,20 (+0,28%)

“O presidente Jair Messias Bolsonaro me autorizou, quando for provocado, com base na lei, dar início ao processo de transição”, disse Nogueira.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.