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Do total, R$ 318,40 milhões são débitos não quitados pelo estado do Rio de Janeiro; R$ 280,59 milhões de Minas Gerais; R$ 78,69 de Goiás; R$ 60,54 milhões do Rio Grande do Sul; R$ 43,61 milhões de Pernambuco e R$ 3,19 milhões do Piauí.
Demissão em massa nos setores da tecnologia O LinkedIn não é a primeira empresa, e parece que não será a última, a tomar a decisão de demitir em massa seus funcionários. Isso porque, outras companhias já haviam anunciado esse tipo de redução brusca, como é o caso da Amazon, da Meta e da própria Microsoft.
Apesar da agenda mais esvaziada lá fora, o mercado brasileiro terá alguns indicadores para analisar hoje, como as estimativas do Boletim Focus e o IGP-DI. Na semana, destaques para a ata do Copom na terça-feira (9) e para o IPCA na sexta-feira (12)
Para completar, o empreendedor começa a buscar investidores até encontrar um fundo de Venture Capital que topa apoiar sua ideia de negócio, injetando o capital necessário para que ele amplie o time da startup. Enzo decide contratar um diretor de tecnologia e operações, e uma equipe de suporte especializada.Depois de algumas versões-teste, o CTO chega à conclusão de que o produto ainda não está bom e precisa de ajustes. Em paralelo, a startup começa a ganhar espaço nos principais veículos e revistas de negócio, ganhando relevância na mídia. Enzo é convidado a dar entrevistas e a palestrar em diversos eventos do setor onde todos celebram o futuro promissor de sua startup. Qual a probabilidade de o negócio dar certo?
Ainda que à primeira vista o combo incentivo, infraestrutura e capacitação pareça ser o suficiente para que uma startup ultrapasse o Vale da Morte, ele não é garantia de sucesso. Vou explicar por quê.
Fonte: Site de RI da IraniO resultado financeiro, sem variação cambial, foi negativo em R$ 19,1 milhões no 1t23 vs R$ 16,4 milhões no 1t22 e R$ 14,1 milhões do 4t22. Foram imobilizados R$ 12.557 mil de juros e fianças referentes ao financiamento da FINAME (BNDES) para os investimentos da Plataforma Gaia.
Ainda de acordo com a pesquisadora, o avanço das novas tecnologias em relação a qualidade de fotos, vídeos, imagens 3D, pagamento virtual e interação com o cliente aceleraram e ampliaram as possibilidades dos brechós.
Readequação de quadro de funcionários: a companhia promoveu alguma demissões, especialmente no 1t23, que inclusive geraram despesas não recorrentes de rescisões;Novas redução de incentivos e despesas de marketing, de forma a aumentar o Net Take Rate (esse é o indicador de quanto a companhia recebe em relação às vendas totais (GMV);Busca de novas linhas de receita: como uso de Adds no site e ganhos com o Enjubank, braço financeiro recém criado.Opinião SmallCaps: Conversando com alguns analistas, a maior desconfiança em relação à empresa é a sua capacidade de gerar caixa (ou ao menos deixar de queimar). Primeiros passos parecem animadores, mas há ainda passos importantes para mostrar o que a nova estratégia poderia dar certo.
A temporada de balanços corporativos chega ao seu último dia no qual diversas companhias divulgarão seus números. Entre os destaques de hoje, estão Azul (AZUL4), Banco do Brasil (BBAS3), BRF (BRFS3), Magazine Luiza (MGLU3), Cosan (CSAN3), Hapvida (HAPV3), IRB Brasil (IRBR3), Itaúsa (ITSA4), entre muitas outras.
Momento Atual Enjoei
Passado o Dia das Mães, convém relembrar a importância da evolução da condição da mulher nos dois últimos séculos. De quase propriedade à independência pessoal, não há dúvida de que ainda há muito a melhorar. Existem pautas importantes a implementar, no tocante à igualdade salarial, a jornada dupla ou tripla de trabalho enfrentada por muitas mulheres e a valorização da maternidade como o maior bem da vida de uma nação.
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