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Vale (VALE3) avançou 0,23%, CSN (CSNA3) +0,69%, Gerdau (GGBR4) +0,29% e Metalúrgica Gerdau (GOAU4) +0,78%, enquanto Usiminas (USIM5) recuou 0,49%.
Já em comparação com o ano anterior, o núcleo do índice de preços das despesas de consumo pessoal (PCE, na sigla em inglês) avançou 4,9% em dezembro.
Às 17h24, o principal índice da B3 caía 0,62% aos 111.915 pontos.
As informações são do jornalO Estado de S. Paulo.
O Hang Seng Mainland Properties Index (.HSMPI) caiu 2,6%, enquanto o benchmark Hang Seng Index (.HSI) caiu 2%.
Fundada em 2018 na cidade turística de Bodrum, no sudoeste da Turquia, a Bitci opera uma plataforma de negociação de criptomoedas, uma instalação de mineração e uma rede blockchain vinculada à sua plataforma de negociação e pagamento.
A Eneva ampliou suas reservas de gás natural em 2021, em 6,882 bilhões de metros cúbicos de reservas totais 2P (provadas e prováveis) com Índice de Reposição de Reservas total de 321% no ano, informou a companhia em comunicado nesta quinta-feira.
O tom positivo na Ásia veio após as bolsas de Nova York fecharem com ganhos robustos na sexta-feira (28), revertendo perdas dos dias anteriores e impulsionadas em parte pelo último balanço trimestral da Apple. Investidores em Wall Street, no entanto, seguem preocupados com a perspectiva de aumentos de juros nos EUA.
Ainda de acordo com o analista, tem espaço para chegar até R$7,43 e pode recuperar os últimos topos que perdeu durante as quedas.
Os dados mensais de novembro foram revisados, para alta de 0,5% da renda pessoal e avanço de 0,4% dos gastos com consumo.
A indústria química tem três polos de produção no Brasil, localizados em Camaçari (BA), Triunfo (RS) e no ABC, em São Paulo. A apreensão nos municípios é generalizada, por causa dos impactos que a medida venha a ter no emprego e na arrecadação fiscal.
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No mercado nacional há mais de 20 anos, EDP Brasil é parte do grupo europeu Energias de Portugal. A empresa assumiu um compromisso público de, até 2032, reduzir em 85% suas emissões de carbono em relação a 2017.
No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
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