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. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES não teve operações.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com ganho de 0,2%, enquanto o índice de Xangai subiu 0,32%.
Os ganhos médios por hora aumentaram 0,5% no mês passado, depois de alta de 0,4% em junho. Isso deixou o aumento anual dos salários em 5,2%. Embora o crescimento dos salários pareça ter atingido um pico, as pressões permanecem.
As ações da Oi (OIBR3) encerraram esta quinta-feira (4) em alta de 10%, cotadas aos R$ 0,55.
O ministro da Saúde, Marcelo Queiroga,anunciouno início da semana que o Brasil receberá, por intermédio da Organização Pan-Americana da Saúde (Opas), o antiviral Tecovirimat para “reforçar o enfrentamento ao surto” de varíola dos macacos.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com alta de 1,35%, maior salto desde 30 de junho. O índice de Xangai teve o melhor desempenho desde 18 de julho ao subir 1,19%, enquanto índice de Hong Kong Hang Seng ganhou 0,14%.
AAgência Brasilelaborou umguia de perguntas e respostassobre o Auxílio Brasil. Entre as dúvidas que o beneficiário pode tirar estão os critérios para integrar o programa social, os nove tipos diferentes de benefícios e o que aconteceu com o Bolsa Família e o auxílio emergencial, que vigoraram até outubro do ano passado.
“Minha opinião é que aumentos de tamanho semelhante devem estar na mesa até que vejamos a inflação caindo de maneira consistente, significativa e duradoura.”
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O guidance de lucro em 2022 subiu para a faixa entre R$ 27 bilhões e R$ 30 bilhões.
A autoridade monetária ressaltou que o risco fiscal elevado e o processo de aperto monetário em curso continuam impactando as condições financeiras atuais e, consequentemente, a atividade econômica corrente e futura.
A plataforma de venda de móveis e decoração, MadeiraMadeira, não escapou da onda de demissões nas startups que se arrasta desde o primeiro semestre. Nesta terça-feira (9), a empresa desligou cerca de 60 pessoas dos 2000 que atuam no quadro de funcionários.
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