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• PicsQxCJKz
• 2024-08-21 03:43:43

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O benefício funciona assim: as 50 primeiras pessoas que se inscreverem ganharão R$1.000,00 em cashback cada para investirem em startups da CapTable, o que pode totalizar um montante de até R$50 mil aportados. Segundo a empresa, o propósito é colocar em prática o ato de investir em startups de acordo com o que for aprendido no Startup Investor Club.

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A companhia de aeronaves elétricas da Embraer (EMBR3), Eve, anunciou nesta terça-feira assinatura de acordo inicial para venda de até 40 veículos de pouso e decolagem verticais, conhecidos pela sigla eVtols, para a queniana Fahari Aviation.

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Além do atacante, estavam a bordo a irmã e a namorada do jogador. Segundo a assessoria de Neymar, o pouso foi realizado devido a um “pequeno problema no para-brisa”.

Com Reuters

Entre os indicadores, o Brasil terá os dados do IPCA-15 de junho, com o mercado na expectativa de 0,62% no período, o que levaria a variação acumulada dos últimos 12 meses em 11,98%.

Para consultar valores e datas para recebimento, os beneficiários podem ir a qualquer agência do INSS ou através da plataforma ‘Meu INSS’, na opção “Extrato de Pagamento”.

O sorteio Nota Legal tem objetivo de aumentar a arrecadação tributária doDistrito Federal por meio do incentivo à solicitação de emissão de notas fiscais.

Essas mudanças estão sendo debatidas a menos de quatro meses das eleições, num momento em que o presidente Jair Bolsonaro aparece em segundo lugar na pesquisas de intenção de voto e o governo busca tomar medidas para ajudar a população que enfrenta dificuldades com a alta generalizada dos preços de produtos e serviços.

Antes da companhia se manifestar oficialmente, os negócios com ações da Petrobras chegaram a ser suspensos na B3.

A Hypera informou nesta quarta-feira (22) que distribuirá R$ 194,7 milhões em juros sobre capital próprio (JCP), sendo R$ 0,30776 por ação.

“Mas isso não é fácil e isso infelizmente acaba gerando desaceleração econômica e, consequentemente, desaceleração nos resultados das empresas e queda do mercado de ações”, concluiu.

A motivação para a demissão em massa seria a alta probabilidade de recessão nos Estados Unidos. Esta foi a primeira vez que o CEO da companhia comentou sobre o assunto, desde que o e-mail solicitando a pausa nas contratações nas fábricas de todo o mundo foi divulgado pela agência Reuters.