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b) Empresa em crescimento, com pista para correr
Foi assim que os sócios da Advisia Investimentos fizeram a venda da Greenline para o Grupo Notredame Intermédica sair de R$ 600 milhões de valuation para R$ 1,2 bilhão após um ano e meio, implantando uma consultoria estratégica com melhoria dos resultados.
“Ela é muito subjetiva. Muitas vezes o trader entra em uma operação, “dá compra” em 5 minutos, após 15 minutos está “dando venda”, e depois de 30 minutos já está “dando compra” novamente…”
1 – JSL (JSLG3) reporta lucro líquido ajustado de R$ 41,3 milhões no 2t23, crescimento de 20,8% no a/a, já a margem caiu 0,1 p.p. e ficou em 2,2%. O EBITDA Ajustado cresceu 43% no a/a e ficou em R$ 358,5 milhões, com margem ebitda de 20,1%, alta de 1,9 p.p.
Como haverá uma margem de tolerância de até 0,25 ponto percentual do PIB, o resultado primário poderá variar entre déficit de 0,75% e de 0,25% do PIB neste ano, déficit de 0,25% a superávit de 0,25% em 2024, superávit de 0,25% a 0,75% em 2025 e superávit de 0,75% a 1,25% do PIB em 2026.
Além disso, o cenário corporativo terá um dia movimentado, com diversos balanços divulgados na noite de ontem e mais uma enxurrada de resultados. Após o fechamento, tem resultados de Arezzo (ARZZ3), B3 (B3SA3), Cyrela (CYRE3), CPFL Energia (CPFE3), Energisa (ENGI11), Eneva (ENEV3), Eztec (EZTC3), Light (LIGT3), Locaweb (LWSA3), Oi (OIBR3), Petz (PETZ3), Rumo (RAIL3), Sabesp (#SBSP3), Via (VIIA3) e Yduqs (YDUQ3).
Se o Brasil pretende ter alguma relevância no futuro e se afastar deste declínio irreversível, que tal enterrarmos esta agenda ideológica depauperada para discutir o que, realmente, importa?
Fonte: Imagens do site de RI da MitreO lucro líquido de R$ 56 MM foi composto de diversos ítens não convencionais: Maior taxa de desconto da carteira e despesa de stock options (negativos); Venda de 35% das SPE Michigan e equity Swap (positivos); Esse LL trouxe dividendos trimestrais de R$ 50 MM (DY = 7%).
SSE Composite: 3.176,18 (-0,07%)Nikkei 225: 32.238,50 (+0,49%)Hang Seng: 18.555,50 (-1,26%)KOSPI: 2.570,87 (-0,79%)TAIEX: 16.454,80 (+0,37%)
Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
Comentários SmallCaps: A Priner apresentou um bom 2t23, com crescimento de receita, lucro e margens, vale pontuar a diversificação e boas aquisições que a Companhia vem fazendo, como por exemplo, a gmaia, Soegeo e outras. Mesmo com aumento da dívida, o indicador segue saudável.
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