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O real figurou entre os melhores desempenhos nos mercados globais de câmbio neste pregão.
O Ibovespa opera em queda, nesta sexta-feira (28), após três altas seguidas e diante de nova sessão negativa em Wall Street.
O Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) subiu 1,82% em janeiro, segundo dados divulgados nesta sexta-feira (28) pela Fundação Getulio Vargas (FGV). O índice acumula alta de 16,91% em 12 meses.
Para o analista Gustavo Almeida, o mercado acionário está em um ambiente de fragilidade atualmente, mesmo com a alta recente do Ibovespa.Em participação no Pre-Market, o analista afirmou que sempre que os comunicados anteriores do Fed (Federal Reserv, banco central dos EUA) traziam um tom em que que haveria uma redução de liquidez, tinha uma reação forte do mercado.No entanto, mesmo após a sinalização de elevação de juros do Fed na última reunião, os principais índices operam em alta hoje. “Me questiono, será que o mercado esqueceu o que está fazendo”.Confira a análise na íntegra:https://www.youtube.com/watch?v=efACv5sRtkkSe inscreva no nosso canal e acompanhe a programação ao vivoPara o analista e fundador da Velotax, Victor Savioli, o processo de valorização das small caps devem demorar, mas na sua visão, vale a pena esperar, por terem o maior potencial de ganho.
Fim de incentivo ameaça 85 mil empregos
Em Nova York, as bolsas de valores tentavam se manter em alta, o que favorecia a tomada de risco em outras partes do mundo, movimento que beneficia moedas emergentes, caso do real.
O empréstimo sindicalizado, do qual também participam o DEG, braço do banco alemão de desenvolvimento KfW, o Itaú BBA e o espanhol Santander, tem prazo de quatro anos.
“Ora, quem faz política pública é o governo, não empresas públicas, elas precisam maximizar o lucro, dar o maior dinheiro possível para o povo que é a União”, explicou Dumas.
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No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
Confira a análise na íntegra:
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