uma roleta

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• 2024-08-24 04:41:34

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Hapvida (HAPV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 35,2 milhões🔻(-19,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 2,6 bilhões🔺(+1,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 780,6 milhões🔺(+167,8% vs. 3T21)

Além disso, a ata pontuou que “a projeção da inflação de doze meses no segundo trimestre de 2024, no cenário em que se utiliza a trajetória de juros extraída da Pesquisa Focus, segue compatível com a estratégia de convergência da inflação para o redor da meta ao longo do horizonte relevante”.

Na agenda econômica dos EUA, os principais serão a balança comercial de setembro e os pedidos de auxílio-desemprego. Outro momento importante do dia será a decisão de política monetária do Banco da Inglaterra (BoE), que deve aumentar seus juros em 75 p.p., seguindo a tendência.

Ainda de acordo com o comunicado, o pagamento de dividendos anunciado na última quinta-feira (3) segue o previsto na Política de Remuneração aos Acionistas, aprovada pelo Conselho de Administração da Petrobras em novembro de 2021.

O Banco Central também divulgou a ata da última reunião de Política Monetária, onde manteve o tom de vigilância em relação à inflação, mas destacou: “a projeção da inflação de doze meses no segundo trimestre de 2024, no cenário em que se utiliza a trajetória de juros extraída da Pesquisa Focus, segue compatível com a estratégia de convergência da inflação para o redor da meta ao longo do horizonte relevante”.

O anúncio aconteceu no Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB), complexo que recebe o gabinete de transição do presidente eleito, Luiz Inácio Lula da Silva (PT).

O BTG Pactual (BPAC11), maior banco de investimentos da América Latina, e a Mirae Asset Global Investments firmaram parceria exclusiva para a distribuição do Mirae Asset Asia Growth Equity Fund. O fundo será distribuído exclusivamente pela área de Third Party Distribution do BTG Pactual, responsável pela distribuição de fundos terceiros e demais produtos de gestoras locais e internacionais, com exceção dos fundos geridos pela BTG Pactual Asset Management.

Nesta sexta-feira, o Ibovespa tem um respiro da queda da véspera. Alan Ghani, estrategista-chefe da Sarainvest, aponta que o índice sobe apoiado na alta das commodities. Além disso, o adiamento da apresentação da PEC da Transição para a próxima quarta-feira (16) deu algum alento aos investidores. A princípio, o texto seria apresentado hoje.

Ontem, os principais índices de Nova York sofreram um baque após Powell deixar claro que o ciclo de alta nos juros norte-americanos não deve acabar tão cedo, pois não quer que o Índice de Preços ao Consumidor se enraíze em um patamar alto. O presidente do BC dos EUA reiterou sua intenção de perseguir a meta de 2% da inflação.

O Banco Central Inglês após divulgar os números falou sobre a expectativa para o futuro. “A maioria do Comitê considera que, caso a economia evolua amplamente em linha com as últimas projeções do Relatório de Política Monetária, novos aumentos na taxa de juros podem ser necessários para um retorno sustentável da inflação à meta, ainda que para um pico menor do que o precificado nos mercados financeiros. Há, no entanto, incertezas consideráveis em torno das perspectivas. O Comitê continua avaliando que, caso as perspectivas sugiram pressões inflacionárias mais persistentes, responderá com força, conforme necessário., divulgou ao mercado.

Locaweb (LWSA3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 6,4 milhões🔺(+71% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 304,3 milhões🔺(+45,5% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 50,4 milhões🔺(+16,6% vs. 9M21)

Para descobrir quanto o trabalhador receberá de gratificação, deve considerar o valor do salário e também as verbas de natureza salarial que o funcionário recebe com frequência ao longo do ano.

As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.