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Bolsas da ÁsiaAs bolsas asiáticas fecharam em alta hoje. O mercado acionário da China e de Hong Kong fecharam em máximas de dois meses, em meio à esperança de uma recuperação da demanda após o alívio de restrições da Covid-19, enquanto novas licenças para lançamento de jogos impulsionaram as empresas de tecnologia de Hong Kong.
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. Em SEUL, o índice KOSPI teve desvalorização de 3,52%, a 2.504 pontos.
O empreiteiro Larry Silverstein e seus advogados alegavam que tratavam-se de dois ataques diferentes, uma vez que o segundo avião bateu em uma das torres 15 minutos após o primeiro e, por isso, Silverstein esperava receber por volta de US$ 7 bilhões de indenização da apólice de seguro.
O número ficou acima das expectativas do mercado, que apontavam para 210 mil. Na semana anterior, os pedidos somaram 202 mil, conforme dados revisados.
O principal índice da B3 teve desvalorização de 1,18%, aos 107.093,71 pontos.
A conclusão da aquisição está sujeita às aprovações do Conselho Administrativo de Defesa Econômica e de órgãos de governança interna das empresas e seus acionistas.
“Porém se romper essa resistência dará continuidade para a tendência de alta”, afirmou o analista técnico em entrevista.
A Suzano Ventures terá US$ 70 milhões para investimentos e o foco será em tecnologias e aplicação de biomassa celulósica, embalagens celulósicas, empresas de agrotecnologia que acelerem a produtividade agroflorestal e captura, mensuração e gestão de carbono, disse a empresa.
Antes, pacientes que tivessem negados procedimentos, exames, cirurgias e medicamentos que não constassem na lista poderiam recorrer à Justiça e conseguir a cobertura.
O Ibovespa opera em baixa nesta sexta-feira (10), enquanto o mercado repercute dados de inflação nos EUA piores do que o esperado.
A lista divulgada pelo Observatório de Futebol do Centro Internacional de Estudos de Esporte (CIES Football Observatory), nesta segunda-feira, 6, destacou uma série de jogadores brasileiros entre os mais valiosos do mundo, deixando, dessa vez, Neymar de fora da lista.
A onda de corte de funcionários das empresas nesses últimos meses se dá, sobretudo, pela reorganização do caixa, ajustes e transição de prioridades, de acordo com as startups.
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