próximo jogo do vasco
Dessa forma, o aumento de preços aconteceria em vários locais do mundo, começando pelos EUA e Canadá. Vale a pena destacar que no Brasil, o streaming já é um dos mais caros. Isso porque, o último reajuste realizado no cenário doméstico aconteceu em 2021, levando as assinaturas a custar entreR$18,90 a R$55,90. Ainda não se sabe de quanto seria o aumento ou quando ele entraria em vigor. Procurada pelo WSJ, a Netflix não comentou. Saiba mais clicando aqui.
(13h05) – Petrobras (PETR3;PETR4) eleva preço do querosene de aviação (QAV) em mais de 20%A Petrobras elevou a partir do dia 1º de outubro o preço do querosene de aviação (QAV) em mais de 20% em seus principais pontos de venda em setembro, em sua terceira alta mensal consecutiva, informou a empresa.
A empresa indicou que a divulgação de novos produtos será direcionada exclusivamente para a sua loja online, onde os clientes devem realizar um cadastro prévio. Além disso, a correspondência da empresa continuará normalmente por e-mail, de forma a garantir a comunicação com seus clientes.
Exportações: US$ 28,431 bilhõesImportações: US$ 19,527 bilhõesSaldo: US$ 8,904 bilhões2023 (até Agosto)
Portanto, em resposta a desistência da Sky, a Oi afirmou que as duas empresas tiveram “sucessivas interações” sobre o negócio e houve uma “colaboração integral da Oi” para a realização dadue diligence, etapa fundamental para fusões ou aquisições.
Neste ano, a companhia ganhou o lugar de segunda empresa mais disruptiva do Vale do Silício, entre 50 negócios, segundo a CNBC. “O que diferenciou a Brex do ‘status quo’ em cartões corporativos é o seu foco em empresas de rápido crescimento. A startup oferece limites mais altos, opções de recompensa, incluindo coaching e master classes personalizadas para fundadores, e software avançado de gerenciamento de gastos que ajusta os limites de crédito com base em saldos de caixa e receitas”, afirmou a CNBC em sua publicação.
“A greve é uma forma de luta, e a população não entende. As pessoas não procuram saber a causa da greve. Claro que, quando subir a tarifa, vão procurar saber. Aí, já é tarde. O brasileiro não procura se mobilizar coletivamente”, finalizou.
Sabendo o risco máximo do seu investimento, você poderá ficar mais confortável na Bolsa. Sabe que estará suscetível às oscilações, mas já prevendo eventuais saldos negativos (drawdowns) devido às flutuações.
O ChatGPT, acaba de fazer uma afirmação impressionante – e a “dica” da inteligência artificial pode mudar sua vida financeira.
Como a situação da Americanas tem afetado os funcionários?Complementando os fechamentos de lojas, a Americanas tem dispensado um elevado número de funcionários. De acordo com o relatório, somente nas últimas quatro semanas entre 21 de agosto a 17 de setembro, a empresa demitiu 1.131 funcionários, dos quais 639 foram mediante pedidos de demissão. Embora a empresa afirme que este seja o movimento natural de alta rotatividade no setor varejista, as demissões tem gerado preocupações.
Desde 2012, ocorreram cerca 6.774.543 acidentes de trabalho formalmente notificados, com uma subnotificação estimada em 19%, indicam os dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho do Smartlab. No Brasil, os trabalhadores que sofrem acidente de trabalho possuem direito a um benefício previdenciário chamado de auxílio acidente.
Boa noite, investidores! Estamos encerrando a cobertura do BM&C News. Nos vemos amanhã!(17h15) – Fechamento de mercadoIbovespa: 115.0,56,86 (-1,29%)S&P 500: 4.287,71 (-0,01%)Nasdaq: 13.307,77 (+0,67%)Dow Jones: 33.433,35 (-0,22%)Dólar: R$ 5,06 (+0,79%)Euro: R$ 5,31 (-0,05%)(17h00) – Dólar fecha em alta de 0,79%, cotado a R$ 5,06Nesta segunda, a moeda norte-americana registrou uma cotação máxima de R% 5,08 e mínima de R$ 5,03.
Na análise das quatro grandes categorias econômicas da indústria, três tiveram alta: bens de consumo duráveis (8%), bens de consumo semi e não duráveis (1%) e bens de capital, isto é, as máquinas e equipamentos usados no setor produtivo (4,3%). No sentido oposto, os bens intermediários, isto é, os insumos industrializados usados no setor produtivo tiveram queda, de 0,3%.
Em setembro, o salário médio por hora de todos os empregados em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentou em 7 centavos, ou 0,2 por cento, para US$ 33,88. Nos últimos 12 meses, o salário médio por hora aumentaram 4,2 por cento. Em Setembro, o rendimento médio por hora do sector privado funcionários de produção e não-supervisores aumentaram 6 centavos, ou 0,2%, para US$ 29,06.
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