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Nesta quinta também foi divulgado os dados das construções de novas moradias, que caíram 1,4% em Dezembro, de acordo com o Departamento do Comércio.
Ficha Técnica do Lisa Marie
Privatização da EletrobrasPoucas notícias animaram tanto o mercado quanto o processo de privatização da Eletrobras (ELET3; ELET6). A gigante do setor elétrico iniciou uma oferta primária de ações que tirou a maioria do capital votante das mãos da União.
Sócios majoritários das Americanas venderam ações meses antes do rombo de R$ 20 bi ser revelado
O cartão adicional é físico, possui somente a função crédito e pode ser compartilhado apenas com clientes do Nubank. A solicitação do cartão adicional é feita pelo aplicativo.
A construtora adiquiriu um fatia que representa 80% do Fasano Itaim e a venda envolve também a operação do hotel, por R$ 330 milhões, integrando a assunção de dívidas de R$ 246,6 milhões.
Mesmo para os investidores mais arrojados faz sentido ter uma parte do seu portfólio neste tipo de título, principalmente para formar a reserva de emergência – aquele dinheiro que pode ser resgatado a qualquer momento sem risco de prejuízo.
Estados UnidosDe olho no cenário norte-americano, o banco vê um ambiente com menor crescimento e arrefecimento da inflação, o que pode, provavelmente, levar o Fed a conter a alta dos juros. “Esperamos que a meta atinja um pico de 4,5% a 4,75% até janeiro de 2023, mantenha-se nesse nível até 2023 e depois diminua constantemente ao longo de 2024”,explica o banco.
Duas das ações escolhidas por Saravalle, pertencem ao setor de energia, que usualmente são empresas mais previsíveis e boas geradoras de caixa. Além disso, tem um elevado payout, ou seja, você recebe muitos dividendos. As companhias do setor energético boas pagadoras de dividendos são a Eletrobras (ELET3 ON) e a Alupar (ALUP11).
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O presidente ucraniano, no entanto, não aceitou o pedido, decidiu resistir e seguiu pressionando o Ocidente a apoiá-lo, encorajando as tropas ucranianas.
Dessa vez, os cortes de funcionários são muito maiores do que o anterior, em 2022, que demitiu 1% do quadro de funcionários.
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