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Para os empregados, o projeto inclui a implantação do modelo de smart-office, no qual a ocupação e a gestão dos escritórios é mais eficiente por meio de soluções tecnológicas como agendamento de salas de reunião e estações de trabalho por aplicativo. “Nas salas de reunião, serão instaladas paredes escrevíveis e outros recursos que facilitem a aplicação de metodologias ágeis de planejamento”, informou a Petrobras.
Ou seja, um aumento tímido, se levarmos em consideração a repercussão do caso. Como no jogo de futebol, esse confronto ficou no empate de zero a zero. Pois, semanas depois do caso, CR7 foi eliminado da competição europeia juntamente com a seleção de Portugal em partida contra a Bélgica. Patrocinadora master da competição, a Coca-Cola resolveu dar o troco.
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Confira a análise sobre o Magazine Luiza (MGLU3), feita pela Georgia Jorge, analista da BB-BI, para a BM&C News.
“Com o Agro฿onus todos vão poder se beneficiar e contribuir com o crescimento do setor, o aperfeiçoamento e a sustentabilidade ambiental da produção de alimentos no país e no mundo”, disse Jean Carbonera, CEO do AgroVantagens. “É um token inédito no Brasil e que vai trazer muitos benefícios para os seus usuários e empresas que participarem do programa.”
O conselho de administração da Via aprovou a destinação de 300 milhões de reais de capital próprio para crédito pessoal por meio do seu banco digital banQi para 2021, anunciou a companhia nesta segunda-feira.
B2W muda nome na BolsaAinda na segunda-feira, deve haver uma mudança no nome na Bolsa da B2W, que passa a se chamar Americanas. O ticker da empresa também mudará para “AMER3”. Essa mudança ocorre em meio à cisão parcial da Lojas Americanas, com a união dos ativos físicos da companhia com os ativos digitais da B2W.
“A gente acha que esse segmento de consumo discricionário (empresas que vendem bens que não são considerados bens necessários) vai ser a estrela para esses próximos meses e, nesse sentido, a gente acha que tem ainda sim boas oportunidades”, avaliou Danniela e destacou boa performance de Arezzo e Vivara. “Essas são empresas de uma classe social mais alta e acaba sendo mais resiliente também”, explicou.
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A Eletrobras estuda realizar novo plano de demissão consensual (PDC) ainda neste ano, antes da privatização, afirmou nesta quarta-feira o presidente da elétrica, Rodrigo Limp.
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