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Nessa comparação mensal, a Região Sul registrou alta de 2,88% nas vendas; a Centro-Oeste teve queda de 0,97%; a Nordeste de 1,59%, a Sudeste de 1,69%; e a Norte, de 3,43%.
Esse movimento mostra que a companhia aérea está se preparando para uma retomada gradativa das viagens, além de se preparar para o pico de demanda deste verão.
Limp pontuou aindaque a estataltambémtempapeis na bolsa de Madri, mas que sua participação naquela cidade é consideradapouco expressiva. O executivo ponderou, no entanto, que a contratação de um sindicato de bancos para definir comoserá a operação decapitalizaçãoaindaserá realizada.
Corona não está vendendo nenhuma ação no IPO, mas a participação de sua família no negócio será diluída com a emissão de novos papéis. Hoje, os Corona têm 18,5% da SmartFit; depois da oferta, poderão ver essa fatia cair para até 14,85%, caso um lote suplementar de R$ 345 milhões em ações seja vendido no negócio.
Confira os destaques desta sexta:
No Ceará, a empresa atua com a marca Cimento Poty – Todas as Obras, ou seja, de uso geral nas atividades de construção civil.
Danniela Eiger, analista da XP Investimentos, disse que esse cenário mostra o crescimento no setor de varejo tradicional para os próximos meses, setor este que foi muito afetado no ano passado. A analista explicou que as lojas que comercializam sapatos e roupas sofreram queda no início da pandemia, em razão do isolamento e o cancelamento de eventos.
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Ele ouviu especialistas em negócios, que sugeriram academia com piscina, espaços com circuitos de treino. Em uma ida aos EUA, ele foi apresentado a um consultor que sugeriu uma solução chamada metanoia. Após consultar diversos especialistas de mercado, o empreendedor descobriu o significado de metanoia e a sua relação com uma mudança no perfil de liderança corporativa.
O contrato inclui cobertura total de reparação de componentes e peças, além de acesso a um grande estoque de componentes no centro de distribuiçãoda Embraer em Fort Lauderdale, na Flórida (EUA). Atualmente, o Programa Poolatende mais de 50 companhias aéreas em todo o mundo.
Para os empregados, o projeto inclui a implantação do modelo de smart-office, no qual a ocupação e a gestão dos escritórios é mais eficiente por meio de soluções tecnológicas como agendamento de salas de reunião e estações de trabalho por aplicativo. “Nas salas de reunião, serão instaladas paredes escrevíveis e outros recursos que facilitem a aplicação de metodologias ágeis de planejamento”, informou a Petrobras.
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O último relatório do Livro Bege, do Fed, uma compilação de relatos de empresas por todo o país, mostrou que a demanda por mão de obra é generalizada, mas “mais forte para cargos de baixa qualificação”, observando que “empresas em vários distritos esperam que a dificuldade em encontrar trabalhadores se estenda até o início do outono (do hemisfério norte).”
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