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• 2024-09-16 19:41:44

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Entre as quedas estão as ações da Vale (VALE3), com baixa de 2,89% e das siderúrgicas, que recuam na esteira da baixa do minério de ferro.

Integrantes do MTST (Movimento dos Trabalhadores Sem-Teto) realizaram um protesto na praça de alimentação do shopping Iguatemi, em São Paulo, contra a fome nesta quarta-feira (8).Cerca de 100 manifestantes chegaram ao local no horário de almoço.

EmpiricusNo início desta semana, a empresa de análises, Grupo Empiricus anunciou um corte de 12% no quadro de funcionários. Não foi informado o número de demissões ao certo.

Caio Mario Paes de Andrade (indicado para presidir a Petrobras);Gileno Gurjão Barreto (indicado para presidir o conselho);Ricardo Soriano de Alencar;Edison Antonio Costa Britto Garcia;Jonathas Assunção Salvador Nery de Castro;Ieda Aparecida de Moura Gagni;José João Abdala Filho;Marcelo Gasparino da Silva;Ruy Flaks Schneider; eMárcio Andrade Weber.Se inscreva nonosso canale acompanhe a programação ao vivo.

As ações da Eletrobras (ELET3;ELET6) registraram queda de 4,74% e 6,59%, respectivamente, após a companhia precificar sua oferta de ações para privatização a R$ 42 por papel.

O número ficou acima das expectativas do mercado, que apontavam para 210 mil. Na semana anterior, os pedidos somaram 202 mil, conforme dados revisados.

Esta segunda etapa irá incluir sete novas fontes de recursos que ainda não foram sacados:

Biggar disse que, embora os bancos façam parte do volume de negociação de ações e renda fixa, moeda e commodities (FICC), que foi mais forte do que no ano passado, “no geral, o trimestre provavelmente será muito menor”.

Se considerado o lote suplementar de ações destinado à estabilização de preços, aumentando a oferta em 15%, o valor total da capitalização da Eletrobras sobe para 33,68 bilhões de reais.

De acordo com os trabalhadores que foram demitidos por eles, os desligamentos começaram neste mês, na sexta-feira (03) e continuaram na segunda (06). Mesmo assim, segundo a empresa disse que tudo isso faz parte de uma reestruturação da equipe e que essa troca é necessária para manter o “negócio saudável e forte para o longo prazo”, referindo-se aos processos de integração que ocorrem na companhia.