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A demissão deixa o ministério sem liderança no momento em que Guzmán viajaria à Europa para negociar um acordo de dívida de 2 bilhões de dólares com o Clube de Paris de credores soberanos.

*Com informações da Reuters

Segundo o CEO da Mills, a empresa continuará investindo em equipamentos. Sergio afirmou ainda que a companhia foca no treinamento dos clientes. Em 2021, foram mais de 3 mil treinamentos.

A demanda por mão de obra está esfriando gradualmente. Um relatório separado da empresa global de recolocação Challenger, Gray & Christmas nesta quinta-feira mostrou que as demissões anunciadas por empregadores sediados nos EUA saltaram 57%, para 32.517 em junho, máxima desde fevereiro de 2021.

Apple:

“Fiquei revoltada, não entendi a situação. Jamais eu pediria meu próprio cartão com esse nome. Tinha gente em casa, fiquei constrangida. Me senti humilhada, fiquei sem jeito e sem saber o que estava acontecendo. Será que eles [banco] não viram que isso é uma ofensa?”, questiona a mulher em entrevista ao G1.

“As medidas representam avanços para melhorar a condição de quem produz (construtoras) e manter a condição de compra do cidadão brasileiro que quer adquirir seu imóvel”, afirmou o secretário Nacional de Habitação do Ministério do Desenvolvimento Regional, Alfredo Santos, durante apresentação online promovida pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (Cbic).

Às 15h15 o principal índice da B3 avançava 0,04% aos 98.577 pontos.

A reunião do conselho ocorreu mais cedo. No final da sessão, as ações das construtoras encerraram em forte alta. MRV subiu 6,42%, Tenda saltou 11,69%, Plano&Plano valorizou-se 6,37% e Direcional ganhou 4,43%.

Os papéis da empresa foram duas das únicas quatro altas em junho. As outras companhias que subiram no mês foram Fleury (FLRY3), com alta de 7,38%, e Weg (WEGE3), valorizando 4,42%.

Os participantes julgam que um aumento de 50 ou 75 pontos-base provavelmente será apropriado na reunião de política do fim deste mês.

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