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Outro ponto de destaque nos EUA serão as eleições de meio de mandato, que ocorrerão amanhã e poderão afetar a forma como o atual presidente norte-americano Joe Biden irá governar pelo menos nos próximos dois anos. Atualmente, há equilíbrio entre Democratas e Republicanos no Senado.
Wellington Dias (PT). Foto: Agência Brasil, Marcelo CasadoParte da equipe do governo de transição Bolsonaro-Lula, Wellington Dias (PT) afirmou que o relator da Proposta de Emenda à Constituição da Transição (PEC da Transição) será escolhido pelo presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (PEC). Atualmente ainda em construção, a proposição vai começar sua tramitação pela Casa, segundo Wellington Dias, também senador eleito pelo Piauí, e José Guimarães, vice-presidente nacional do PT e deputado federal.
Agenda econômica▪️ Balanços de BB Seguridade e Movida, antes da abertura, e de Direcional, EcoRodovias, TIM, Banco Modal, São Martinho, 3Tentos e Pague Menos após o fechamento do mercado;▪️ Boletim Focus (8h25);▪️ Balança comercial semanal (15h);▪️ EUA/Fed: Crédito ao Consumidor de setembro (17h);▪️ EUA: Presidente do Fed de Cleveland, Loretta Mester, participa do simpósio Mulher na Economia (17h40);▪️ EUA: Presidente do Fed de Boston, Susan Collins, participa do simpósio Mulher na Economia (17h40);▪️ EUA: Presidente do Fed de Richmond, Thomas Barkin, participa de evento da própria instituição (20h).
Agenda econômica▪️ Espanha: Balanço de Telefónica, antes da abertura do mercado;▪️ França: Balanço de Société Générale;▪️ Alemanha/S&P Global: PMI composto de outubro (5h55);▪️ Zona do euro/S&P Global: PMI composto de outubro (6h);▪️ Estônia: Presidente do BCE, Christine Lagarde, participa de aula aberta da Eesti Pank dedicada ao Professor Ragnar Nurkse (6h30);▪️ Zona do euro/Eurostat: índice de preços ao produtor (PPI) de setembro (7h);▪️ Diretor de Política Monetária, Bruno Serra Fernandes, profere palestra no Fórum de Estratégias de Investimentos 2022, realizado pelo Bradesco Asset Management (9h);▪️ EUA/Dept°. do Comércio: relatório mensal de empregos (payroll) de outubro (9h30);▪️ Brasil/S&P Global: PMI Composto e PMI de Serviços de outubro (10h);▪️ Reino Unido: Presidente do Fed de Boston, Susa Colins, fala em evento do Brookings Institution (11h);▪️ EUA/Baker Hughes: poços e plataformas de petróleo em atividade na semana (14h).
Mercado financeiro. Foto: Agência BrasilOs índices futuros em Wall Street operam cautelosos nesta terça-feira (8), em dia das eleições de meio de mandato, que definirá qual partido terá o controle do Congresso norte-americano. A escolha poderá facilitar ou complicar os planos do atual presidente do país, Joe Biden, para aprovar seus projetos nos próximos dois anos.
Já a receita líquida somou R$ 5,6 bilhões, crescimento de 24,4% quando comparado com o segundo trimestre de 2021.
A alta de 0,9% do volume de serviços de agosto para setembro de 2022 foi acompanhada por três das cinco atividades investigadas. Os destaques foram para informação e comunicação (2,0%), que registrou o terceiro resultado positivo seguido, com ganho acumulado de 4,1%. As demais expansões vieram dos serviços prestados às famílias (1,0%) e dos profissionais, administrativos e complementares (0,2%).
▪️Tóquio — Nikkei: -0,98%▪️Hong Kong — Hang Seng: -1,70%▪️Taiwan — Taiex: -0,99%%▪️Coreia — Kospi: -0,91%▪️China — Xangai: -0,39%%▪️China — Shenzhen: -0,98%
Até o presidente Bolsonaro pediu para seus apoiadores deixarem as estradas, pois isso atrapalhava a economia do país.
Lorenz comentou que, BBAS3 realizou um rompimento falso, que parecia um excelente sinal, mas no final, o mercado respondeu com um ‘banho de água fria’ e o ativo caiu bastante. Portanto, na visão do analista, o recomendado é aguardar um movimento mais claro para tomar uma posição mais para frente.
Por fim, sobre a reação do mercado, Cozzolino afirmou que o mercado sempre se antecipa. “Então se sobra menos para o consumo, de roupas e eletrodomésticos, por exemplo, certamente as ações desse setor vão cair”, disse o analista.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
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