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A Netflix anunciou na última sexta-feira (16) que planeja oferecer games em sua plataforma a partir de 2022. De acordo com o portal de negócios Bloomberg, Mike Verdu, ex-executivo da publicadora Electronic Arts assumirá novo cargo de presidente de desenvolvimento de games da gigante de streaming. Esta é sua primeira grande investida fora do mercado de programas de TV e filmes.

Além dessa aquisição, o Magazine Luiza confirmou, ainda nesta manhã, que fará uma oferta subsequente de ações (follow-on). A operação pode movimentar até R$ 4,58 bilhões, considerando a distribuição total. A informação foi divulgada por meio de um fato relevante.

A primeira e maior criptomoeda do mundo perdeu cerca de metade de seu valor desde o recorde histórico acima de US $ 60.000 em abril.

Yellen: gastos associados ao Plano de Resgate Americano estão ajudando na recuperação da economia americana.A Secretária do Tesouro Janet Yellen, alertou que os preços podem continuar subindo por mais vários meses ainda, embora ela espere que a recente corrida inflacionária diminua com o tempo.

Durante a entrevista, o executivo também falou sobre a possibilidade de migração da Eletrobras para o Novo Mercado da B3, mais alto nível de governança da bolsa paulista, após a privatização da companhia. Ele descartou, no entanto, que a migração pudesse ocorrer como parte do processo de capitalização.

A operação será com esforços restritos de colocação, ou seja, direcionada aos investidores qualificados. Os coordenadores da oferta são Itaú BBA, BTG Pactual, Bank of America (BofA), Bradesco BBI, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Santander, UBS e XP  Investimentos.

No noticiário corporativo, as atenções seguem voltadas para o Magazine Luiza (MGLU3) com definição de preço por ação em follow-on e do Grupo Soma (SOMA3) em oferta primária. A Oi deve apresentar também nova fase do seu plano estratégico para o triênio 2022-2024 nesta segunda-feira (19).

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A Americanas S.A. divulgou fato relevante nesta quinta-feira (15) que a partir da próxima segunda-feira, dia 19, as ações serão negociadas pelo novo código de negociação (ticker) AMER3.

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Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.

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