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Foto: Reprodução Twitter/MERCOSUL)Confúcio sabiamente afirmava que a melhor ocasião para plantar uma árvore era vinte anos atrás. O segundo melhor momento seria agora. Afinal, para que a árvore dê frutos e se torne uma fonte de sombra é necessário tempo. Também é importante relembrar o ensinamento cristão de que uma árvore que não produza frutos ou o resultado esperado para pouco serve e deveria ser até mesmo eliminada.
Em suma, a oferta envolveria 400 milhões de reais, com vencimento em cinco anos, com os recursos sendo destinados para “consolidação de caixa e capital de giro e investimentos em bens de capital”. A operação carregaria juros remuneratórios de CDI + 1,55% ao ano.
Dica 4
Os índices futuros dos Estados Unidos, por sua vez, operam mistos, após os fortes ganhos na sessão anterior com o aumento de 25 p.p. nos juros. Além disso, o presidente do Fed, Jerome Powell, sinalizou que o “processo desinflacionário está em etapa inicial”, enquanto as “expectativas de inflação parecem bem ancoradas”.
Sendo assim, após a conclusão dos trâmites que faltam, a PRIO assumirá a operação do ativo.
Em seguida, no início de fevereiro, os bancoscomeçarão a divulgar seus resultados. Santander (SANB11) no dia 2, Itaú (ITUB4) no dia 7, Bradesco (BBDC4) dia 9 e Banco do Brasil (BBAS3) no dia 13.
Dica 1
Foto: FreepikA negociação de dezenas de ações na Bolsa de Valores de Nova York foi interrompida logo após a abertura do mercado na segunda-feira (24), devido a um aparente problema técnico.
Vale destacar que, esse acordo foi firmado após o contrato anterior entre as partes ter expirado no fim de 2022.
“Quanto mais tempo levar, menor a chance de alguma recuperação relevante para a companhia (e seus funcionários, fornecedores, credores e acionistas). ‣ Os três controladores da companhia, diante da escolha entre aportes para reparar um pedaço substancial da fraude, ou preservar sua reputação / legado, tem ficado silentes, mas claramente escolheram a opção financeira”, apontam.
C6 Banco Digital. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última segunda-feira (6), o banco digital C6 demitiu cerca de 500 funcionários do seu quadro de colaboradores, segundo o site layoffsbrasil. Agora, o C6 faz parte das companhias que estão revisando planos para enfrentar um cenário econômico mais adverso, com juros altos.
Contudo, a companhia não informou os cortes do quadro de funcionários no relatório de resultados do quarto trimestre de 2022, divulgado na última quarta-feira (25).
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