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Por outro lado, há diversos players que impulsionam os ativos do GPA. Entre as principais corretoras e instituições financeiras na onda compradora, estão: UBS, JP Morgan, Bradesco, C6 Bank e Itaú.

Deste total, R$ 8 bilhões (valor atualizado) derivam das transferências feitas a estados e municípios em maio de 2022, “relacionadas a recursos de bônus de assinatura decorrentes da segunda rodada da cessão onerosa (Campos de Sépia e Atapu, na Bacia de Santos), sem correspondente em maio de 2023”.

Fonte: Whale Wisdom – 16/jun/23Conforme já mencionado anteriormente, e como também mencionei em meu Twitter, essa alta recente foi impulsionada por um número limitado de ações, especialmente no setor de tecnologia. Houve um fluxo significativo de compra de ações nesse setor, como mostra o gráfico abaixo. Portanto, seria razoável supor que, para continuarmos a observar novas altas, pode ocorrer uma transição de alocação de recursos para setores ou ações com desempenho mais fraco ao longo do ano. Essa ideia está em linha com o que foi discutido aqui na semana passada.

Dessa forma, de acordo com o relatório do banco, trata-se de um múltiplo superior aos dos pares globais da Petrobras, que se encontram na casa de um dígito. Além disso, o Goldman Sachs também pontua como positiva a redução dos riscos de cauda após maior clareza sobre as políticas de dividendos e preços de combustíveis adotadas pelo governo Lula.

–Com todas essas informações em mente, você pode então entrar na conta da sua corretora para fazer o investimento.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

IndicadoresNo Brasil, o Índice de Gerente de Compras (PMI) composto no Brasil ficou em 51,5 em junho, ante 52,3 registrado no mês anterior, de acordo com o S&P Global. Já o PMI de serviços, por sua vez, passou de 54,1 em maio para 53,3 em junho.

Fonte: The Daily Shot – 15/jun/23Com base nessa interpretação, continuamos observando os índices acionários atingindo máximas na semana anterior. É importante ressaltar que essa é a interpretação atual e que o mercado pode mudar de opinião rapidamente, assim como se troca de roupa!

A refinaria conta com capacidade de processamento autorizada de 10,4 mil barris por dia, um dos principais players na produção de asfalto. Além disso, é a única unidade de refino de lubrificantes naftênicos no país.

A principal contribuição para este resultado partiu do subgrupo combustíveis para o consumo, cuja taxa passou de -1,27% para -10,56%, no mesmo período. O índice relativo a Bens Finais, que exclui os subgrupos alimentosin naturae combustíveis para o consumo, caiu 0,39% em junho, após queda de 0,09% no mês anterior.

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O Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA) caiu 2,73% em junho, ante queda de 2,72% em maio. Na análise por estágios de processamento, a taxa do grupo Bens Finais caiu 1,22% em junho. No mês anterior, a taxa teve queda de 0,16%.

Outro dado importante que mexe com o mercado é a divulgação do Índice de Preços das Despesas de Consumo Pessoal (PCE) dos Estados Unidos cresceu 0,1% em maio na comparação mensal.

O aumento da população acima de 30 anos demanda uma adaptação tanto por parte dos trabalhadores quanto dos empregadores – ambos os lados devem se adaptar à nova tendência da nossa população. Afinal de contas, o pulso ainda pulsa.

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