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Luiz Barsi é um dos maiores investidores individuais da Bolsa brasileira e reconhecido por priorizar empresas que pagam bons dividendos. O investidor afirmou recentemente que retirou tudo o que tinha de ITSA4 em 2021.
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“Peço a todos os americanos que saiam da Ucrânia antes que seja tarde; ataque é uma possibilidade. Se a Rússia atacar a Ucrânia, seria uma guerra de opção, sem causa”, afirmou Biden.
“As condições financeiras gerais permanecem acomodatícias, refletindo em parte medidas políticas de apoio à economia e ao fluxo de crédito para famílias e empresas americanas”, reitera o documento.
Do lado da venda de hidrelétricas, Cruz destacou que a EDP não “venderá as hídricas a qualquer preço ou condição”. “Não temos nenhuma pressão para vender… Acabamos de anunciar dividendos recorde, o que mostra solidez da empresa”, ressaltou.
Com isso, oíndiceacumula alta de 3,80% no ano e de 16,69% em 12 meses. Em fevereiro de 2021, o indicador subia 2,97% no mês e acumulava elevação de 28,17% em 12 meses.
O analista técnico do Kinvo, Beto Assad, analisou o gráfico das ações da Petrobras (PETR3). Para o especialista, embora o ativo esteja em tendência de alta, vale aguardar para ver como o papel vai se comportar. “Acho arriscado uma entrada agora, apesar da tendência de alta do ativo”.
Em fevereiro, a taxa de câmbio se valoriza 1,66% – o dólar cai 1,63% -, o que deixa o real na vice-liderança global no período.
Sobre os dividendos previstos para este ano, Setubal afirmou que é provável que o Itaú Unibanco volte a pagar o percentual mínimo obrigatório de 25% do lucro neste ano. Com isso, “a expectativa é que o dividendo da Itaúsa não tenha (em 2022) a força que teve em anos anteriores”, disse o executivo.
O resultado confirmou a estimativa preliminar e veio em linha com a previsão de analistas consultados peloThe Wall Street Journal.
“Nós não sabemos a intenção da Rússia com tudo isso, mas sabemos que o poderio militar deles é enorme”, destacou Kirby.
A maioria do colegiado votou para acatar um pedido da companhia para reverter condenação do Tribunal Superior do Trabalho (TST) de 2018 em que se discutia a forma de pagamento aos empregados de uma verba salarial, a RMNR (Remuneração Mínima por Nível e Regime).
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