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Dados da inflação no Brasil influenciaram positivamente e levaram o principal índice da bolsa brasileira a ir na contramão do mercado acionário dos Estados Unidos. A deflação registrada no IPCA-15 de agosto, considerado a prévia da inflação, aumentou as estimativas para o fim do ciclo de alta da taxa Selic, em 13,75%.
Confira a lista:• 1º – Petrobras• 2º – Nestlé • 3º – Rio Tinto• 4º – China Mobile• 5º – Mercedes-Benz• 6º – BNP Paribas • 7º – Ecopetrol• 8º – Allianz• 9º – Microsoft • 10º – SanofiLoja da Oi em São Paulo. Foto:REUTERS, Paulo WhitakerA Oi (OIBR3) informou nesta segunda-feira (29) que vai encaminhar ao Conselho de Administração da companhia uma proposta de grupamento de ações. Depois, a proposta deve ser examinada pelos acionistas em AGE a ser convocada e realizada ainda neste ano.
Tanto o lanche (0,97%) quanto a refeição (0,72%) tiveram variações inferiores às registradas em julho (de 2,18% e 0,92%, respectivamente).
Nos Estados Unidos, os pedidos de bens duráveis apresentaram estabilidade em julho na comparação a junho, para US$ 273,5 bilhões, segundo dados do Departamento do Comércio nesta quarta-feira.
Bolsa de Valores de FrankfurtA semana começa com os mercados globais ainda repercutindo as falas de Powell em Jackson Hole e, no Brasil, as entrevistas e debates para as eleições de outubro.
Sendo assim, terão direito ao JCP os acionistas com ações da companhia até 12 de setembro. Os papéis do Banco do Brasil serão negociados como “ex-JCP” a partir de 13 de setembro.
A Receita depositará R$ 6 bilhões a 4.462.564 contribuintes, na próxima quarta-feira (31). Da quantia total, R$ 265.909.045,61 serão desembolsados aos contribuintes com prioridade legal.
Ele também trabalhou dentro de uma grande empresa brasileira de telecom por oito anos até 2013, quando decidiu empreender na área de cursos, palestras e consultorias.
Bostic disse ao jornal que o Fed ainda tem algum caminho a percorrer no aumento dos juros este ano, e que é muito cedo para dizer que o pico da inflação atingiu o seu ponto máximo.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
Logo da Ford Motor Co. Foto: REUTERS, Brendan McDermidNesta segunda-feira (22), a Ford Motor confirmou a pretensão de cortar cerca de 3 mil trabalhadores que fazem parte do seu quadro de funcionários, além de colaboradores sob contrato.
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