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O Conselho da Petrobras se reuniu em 22 de março, quando também avaliou e considerou elegíveis as indicações de Suzana Kahn Ribeiro, Bruno Moretti e Vitor Eduardo de Almeida Saback ao “board” da companhia.
Sexta-feira (7 de abril)
Nesse sentido, a expectativa da companhia é finalizar a rodada de demissões dos 7 mil colaboradores antes do início do verão. As informações são do Reuters.
*Marcus Vinicius de Freitas é professor Visitante da China Foreign Affairs University
Fonte: AZ QuotesAcredito muito nisso.
Outro exemplo de norma em produção que toca no tema é o Projeto de Lei (PL) nº 2.681/2022, de autoria da Senadora Soraya Thronicke (UNIÃO/MS), que já tramita no Senado Federal e visa suprir as falhas da Lei nº 14.478/2022, como a falta de previsão da segregação patrimonial, de forma a impedir a confusão patrimonial entre o bem ou direito do consumidor-investidor e o bem ou direito das prestadoras de serviços, e a omissão quanto à obrigatoriedade de inscrição dessas empresas no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) para funcionarem no Brasil – ainda que suas sedes sejam internacionais.
Confira as marcas que mais cresceramEm 2023, a percepção do valor das marcas apresentou alta de 6% frente ao ranking de 2022. Entre as marcas que registraram as maiores expansões, está a Renner com um crescimento de 14%, elevando o valor de R$ 1,7 bilhão para R$ 1,9 bilhão. Com o resultado, ganhou uma posição e está 11º lugar.
Desse modo, a oferta prioritária será destinada aos acionistas da empresa. As ações remanescentes serão ofertadas exclusivamente a investidores profissionais.
Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam majoritariamente em alta nesta quarta, com a de Hong Kong impulsionada por ações do Alibaba e a de Xangai pressionada por dúvidas sobre a recuperação da China. A gigante do comércio eletrônico chinês anunciou que vai desmembrar suas operações em seis grupos distintos.
Gráfico do Ibovespa. Foto: Reprodução, PixabayO Ibovespa opera em valorização nesta terça-feira (28) e retomou o patamar dos 100 mil pontos, com o mercado reagindo à ata do Comitê de Política Monetária (Copom), que seguiu com tom mais hawkish, mas sinalizou ao governo que um arcabouço fiscal crível pode levar a uma potencial desinflação mais benigna.
Além disso, o payroll sairá na sexta-feira (7), mesmo com a maioria dos mercados Ocidentais fechados devido ao feriado da Sexta-Feira Santa.
Então, a lógica é a seguinte: se o mercado de trabalho está mais aquecido, mais as empresas estão produzindo e mais as pessoas também consomem em maior quantidade.
No cenário corporativo, a temporada de balanços no Brasil chega ao fim esta semana, com o anúncio das últimas companhias listadas na B3. Os destaques dos próximos dias serão Ânima Educação (ANIM3), Rede D’OR (RDOR3), Qualicorp (QUAL3), Ambipar (AMBP3), Equatorial (EQTL3), entre muitas outros.
O tesoureiro tem experiência e conhecimento da sua profissão e sabe que essa é uma fórmula que deu muito errado no passado recente. Com isso, dentro do que pode fazer, ele tenta defender a empresa e sua estabilidade financeira. O problema é que isso tem causado um mal-estar e críticas, com o CEO e diretores pedindo sua demissão. O CFO não tem grande experiência na função e pouca convicção, tampouco é amigo do tesoureiro, o qual também já o criticou. No entanto, o CFO ouviu alguns conselhos de que a ideia da administração pode não ser a melhor alternativa e tenta acomodar essas demandas, sem muito sucesso até aqui.
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