digitador o que faz

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• 2024-08-05 14:45:39

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Os números também alcançam o ponto mais alto da série histórica, superando novembro de 2014. Na comparação anual, o volume de serviços teve alta de 9,7%, ante expectativa de 8,1%. Já a variação, no acumulado dos últimos 12 meses, foi de +8,9%.

Confira os nomes e grupos anunciados até agora:

Gráfico de mercado. Foto: Envato MarketOs índices futuros dos Estados Unidos sobem nesta sexta-feira (11), com expectativa de continuarem as fortes altas registradas na véspera, após o IPC de outubro ter vindo abaixo do esperado e levado esperança para o mercado.

Fras-le (FRAS3)▪️ Lucro Líquido: R$ 73,3 milhões🔻(-13,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 823,9 milhões 🔺(+25,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 137,9 milhões🔺(+35,8% vs. 3T21)

O Ibovespa é puxado pelas ações da Petrobras, que caem forte devido às tentativas de suspender o pagamento de dividendos da estatal, que aprovou a distribuição de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordinária.

Confira osbalanços do terceiro trimestre das companhiasnesta quinta:

Hapvida (HAPV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 35,2 milhões🔻(-19,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 2,6 bilhões🔺(+1,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 780,6 milhões🔺(+167,8% vs. 3T21)

E agora?

As áreas de gestão de recursos – Asset Management – e gestão de patrimônio e no banco de varejo – Wealth Management & Consumer Banking – apresentou uma receita de R$ 407 milhões, crescimento anual de 40%, e valor recorde de R$ 655 milhões, um avanço de 60% em 12 meses, respectivamente.

Evento Cop 27. Foto: Agência BrasilA cidade de Sharm El Sheik, no Egito, está repleta de uma energia de mudança, engajamento e colaboração. Isso porque o local foi o escolhido para sediar a 27ª edição da Conferência Climática da ONU (COP), que reúne países para discutir as mudanças climáticas do planeta. O evento começou no dia 6 de novembro e vai até o dia 18 do mesmo mês.

Até quando o pagamento do 13º salário deve ser feito?De acordo com a lei 4.090/1962, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. Caso o funcionário prefira, o benefício também pode ser pago junto com as férias.