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ideias de trabalho extra
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Outro dado importante que mexe com o mercado é a divulgação do Índice de Preços das Despesas de Consumo Pessoal (PCE) dos Estados Unidos cresceu 0,1% em maio na comparação mensal.

No Brasil, a agenda reserva diversos destaques, como a ata do Comitê de Política Monetária (Copom) na terça, que trará mais detalhes sobre a decisão de manter a Selic em 13,75%. Além disso, na quinta, tem o Relatório Trimestral de Inflação (RTI) e a reunião do Conselho Monetário Nacional (CMN), que estipulará a meta de inflação para o Brasil em 2026 e deve reafirmar a dos anos de 2024 e 2025.

Comentários SmallCapsNÃO SE TRATA DE RECOMENDAÇÃO DE COMPRAOU VENDA

As dezenas sorteadas foram: 03 – 07 – 13 – 29 – 52 – 56.

Apesar do levantamento evidenciar a boa notícia de que, pela primeira vez, mais da metade da população brasileira de 25 anos ou mais concluiu o ensino médio, o estudo traz à tona um antigo problema nacional: a desigualdade.

Dos oito grupos de despesa, dois apresentaram deflação e contribuíram para a taxa negativa do IPC-S, alimentação (0,36%) e transportes (1,14%).

Sem a modificação na regra, algumas plataformas online simulavam a venda entre pessoas físicas, driblando a taxação do governo. Com a nova medida, está autorizada a isenção de impostos, em compras de até US$ 50 e em transações entre empresas e pessoas físicas.

A desistência no ensino superior é um problema multifacetado que envolve diferentes aspectos. Além dos fatores mencionados anteriormente, outros elementos podem estar contribuindo para esses altos índices de abandono, como a falta de suporte financeiro aos estudantes, dificuldades pessoais, falta de motivação e expectativas não correspondidas em relação ao mercado de trabalho.

Azul (AZUL4) – A empresa aérea divulgou que a companhia e sua subsidiária, Azul Investments LLP, a participação antecipada de 86% nas ofertas já anunciadas para troca de seus títulos de dívida com vencimentos em 2024 e 2026. Segundo fato relevante, os valores de aproximadamente US$ 291 milhões representam 72.8% do valor total da dívida com vencimento em 2024 e remuneração de 5,875%, e cerca de US$ 567,6 milhões representam 94,6% do valor total da dívida com vencimento em 2026, e com remuneração de 7,250%, foram oferecidos para a troca e não foram renunciados. “Não há garantias de que as condições para realização das ofertas serão satisfeitas, ou que as ofertas serão concretizadas”, afirmou a companhia.

Uma dica bastante eficiente, pra você que vai especular no mercado de Ações, pode ser esperar para comprar os Papéis das boas empresas quando estiverem baratos! A ideia de se fazer um bom negócio comprando na baixa e vendendo na alta.

“Embora também se trate de um investimento de renda variável, a volatilidade e os riscos são bem menores, pois não há efeito direto de boatos ou de decisões políticas que costumeiramente afastam investidores como ocorre na Bolsa. E os ganhos podem ser muito altos”, comenta.

Cenário corporativo Direcional (DIRR3) – A Direcional informou ao mercado nesta sexta-feira (30) que fechou o preço de R$ 18,25 por ação em sua oferta subsequente (follow-on). O valor representa um desconto de 4,19% em relação ao fechamento da última quinta-feira (29), de R$ 19,05. Segundo o fato relevante, a operação totalizou aproximadamente R$ 428,8 milhões e, com isso, o capital social da companhia passará de R$ 752.982.399,00, dividido em 150.000.000 ações ordinárias, todas nominativas, escriturais e sem valor nominal, para R$ 1.181.857.399,00, dividido em 173.500.000 ações ordinárias. Os novos papéis passarão a ser negociados na próxima segunda-feira, dia 3 de julho, com a liquidação da oferta ocorrendo no dia 4 de julho.

O pagamento dos proventos ocorrerá no dia 31 de agosto de 2023, explicou a Taurus.

Ainda no mercado de trabalho, os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 248 mil na semana encerrada em 1º de julho, conforme mostrou o Departamento do Trabalho dos EUA. O número ficou levemente acima das expectativas do mercado, que esperavam 245 mil solicitações. Na semana anterior, os pedidos somaram 236 mil, conforme dados revisados.

“Nesse período, o número de instituições aumentou em 15%, os ativos do sistema financeiro aumentaram 255 em termos reais, os produtos financeiros ficaram significativamente mais complexos e novas atribuições foram delegadas ao Banco Central. Não houve aumento do quadro de servidores. Pelo contrário, há 10 anos, tínhamos na área de supervisão 1.100 servidores, hoje [o número] não chega a 650. Quase um terço destes podem se aposentar ou estão aptos a se aposentar no próximo ano. A média de idade da área de supervisão gira em torno de 50 anos, padrão no restante do Banco Central”, disse.

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