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• 2024-10-02 07:20:06

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Além disso, a companhia destacou que a estrutura de caixa e dívida terminou o ano mais saudável, além da redução do endividamento total, entregando um caixa limpo de eventos cancelados durante a pandemia. O Caixa Bruto foi de R$ 185,4 milhões, versus R$ 229,1 milhões em 2021. Este último majorado por recebimentos de eventos que aconteceram em 2020.

No ano,o Ebitda recorrente atingiu R$ 1,459 bilhão, uma alta de 9,6% em relação a 2021. Nesse sentido, os ganhos elevaram a margem para 27,8% e 28,7% no 4T22 e em 2022, respectivamente.

Segundo ele, é necessário entender o que aquele indicador representa e o impacto que aqueles números que acabaram de ser divulgados trazem para o mercado. “Além do consenso, existe também um ‘zum-zum-zum’ de mercado que não aparece nesta expectativa para aquele indicador. Por isso, pode haver uma volatilidade maior depois da divulgação”, afirma.

Além disso, asencomendas à indústrianos EUA apresentaram uma alta de 0,7% em fevereiro em comparação com janeiro, mostrou o Departamento do Comércio. No mês anterior, as encomendas caíram 2,1%, conforme dados revisados.

Nesta semana, a perspectiva é que o BTC continue com uma negociação estreita na faixa de US$ 27 mil a US$ 28 mil. “Acreditamos em uma semana morna com o BTC com um possível fundo de 7 dias em US$ 24 mil e topo em US$ 29 mil”, afirmam os analistas da exchange.

Foto: Rodrigo GarridoO Itaú anunciou a demissão de 80 funcionários devido ao uso inadequado do plano de saúde oferecido pelo banco. De acordo com um comunicado, esses funcionários teriam usado a solicitação de reembolso de consultas e procedimentos de maneira fraudulenta. Vale destacar que essa situação acontece em um cenário onde as operadoras de saúde reforçam suas fiscalizações contra esse tipo de fraude.

O Banco Central também comunicou que o setor público consolidado registrou déficit primário de R$ 26,5 bilhões em fevereiro, ante superávit de R$ 3,5 bilhões no mesmo mês de 2022. No Governo Central houve déficit de R$ 39,2 bilhões, e nos governos regionais e empresas estatais, superávits respectivos de R$ 11,8 bilhões e R$ 938 milhões.

Vale destacar que existem duas regras para o pagamento de remuneração variável no banco. A recebida pelos funcionários, que é a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), e outra para os membros estatutários, que é a Remuneração Variável dos Dirigentes (RVD).

A projeção para o IPCA foi de 5,95% para 5,93%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,90%. Além disso, a estimativa para o Produto Interno Bruto (PIB) de 2023 foi para 0,90%, de 0,88% da semana passada.

Vale destacar que existem duas regras para o pagamento de remuneração variável no banco. A recebida pelos funcionários, que é a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), e outra para os membros estatutários, que é a Remuneração Variável dos Dirigentes (RVD).

Atualmente, o teto de gastos permite apenas o crescimento das despesas pela inflação. Para estabelecer qual será o crescimento do gasto, isso será feito levando em conta o incremento da arrecadação. A alta da despesa será limitada a 70% da variação da receita primária do ano anterior.

8h – Brasil: Evolução de Emprego – Novo Caged (Fevereiro)9h – Brasil: Índice de Preços ao Produtos (Fevereiro)11h – EUA: Vendas Pendentes de Moradias (Fevereiro)11h30 – EUA: Estoques de Petróleo – DoE

Por fim, os membros do Conselho de Administração avaliaram que a situação financeira atual da Cielo é compatível com a possível execução do Programa nas condições aprovadas.

“Os papéis pós-fixados têm a remuneração baseada em um benchmark como o CDI ou a taxa Selic, e o retorno vai depender do desempenho destes indicadores”, explica a equipe da Blue3.