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Por lá, os investidores também aguardam o discurso de Jerome Powell, presidente do Fed (Federal Reserve, o banco central dos EUA), às 15h, durante participação em evento do Wall Street Journal. O chairman poderá dar sinais sobre a intensidade do aperto monetário dos EUA e mexer com os rumos do mercado nesta terça.
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Também estão previstos discursos de dirigentes do Fed, que devem falar sobre a pressão inflacionária e o ciclo de aperto monetário no país. O resultado ficou bem abaixo das expectativas do mercado, que esperavam uma queda para 64,0 pontos.
Tudo isso porque os fundos perceberam os custos de contratar profissionais inadequados – desenvolver e reter talentos é o diferencial que faz alguns negócios crescerem e outros não. E os fundos brasileiros não ficam de fora desse movimento. Recentemente, a Astella Investimentos contratou Ana Rezende, psicóloga com MBA em administração, para auxiliar as startups a desenvolverem sua “máquina de talentos”.
As doações de valores iguais ou superiores a R$ 1.064,10 somente podem ser recebidas mediante transferência eletrônica ou cheque cruzado e nominal. Essa regra deve ser observada, inclusive na hipótese de contribuições sucessivas realizadas por um mesmo doador em um mesmo dia.
O diretor ressaltou que a taxa de câmbio é um canal importante de transmissão da política monetária.
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Hapvida (HAPV3)
Os principais destaques entre as principais economias da zona do euro, foi a Espanha e Alemanha, que tiveram crescimento de 0,3% e 0,2%, respectivamente. Enquanto isso, do lado negativo, a França viu sua economia sofrer uma estagnação e a Itália, um leve retrocesso 0,2%.
Um índice de pressão na cadeia de abastecimento global, divulgado nesta quarta-feira pelo Fed de Nova York, subiu em abril após quatro meses em que os problemas de oferta pareciam diminuir, uma reversão que, se continuar, potencialmente resultará em uma inflação mais persistente, mesmo conforme os bancos centrais se movem para controlar o aumento dos preços.
Seguindo a captação, a cleantech fechou 26 novos contratos ao longo do ano. E para atender à demanda, a startup teve que praticamente duplicar a equipe: passou de 15 funcionários em 2020 para 29 em 2021.
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